西安欧亚学院

　　高校毕业生就业质量越来越被国家、学校及家庭重视，毕业生就业质量已经成为衡量高校办学水平的重要标志。通过归纳分析陕西七所民办本科高校的毕业生就业数据，可知陕西七所民办高校在就业方面各有特长，也取得了不小的成绩，但是与陕西公办本科高校相比，还有一定差距，与陕西一流本科高校相比差距更大。学校只有找准定位、控制规模，不断加强师资队伍建设，加强内涵建设，调整专业结构，加强校企合作，重视对学生职业规划、就业创业教育，利用信息技术的发展，不断拓展教育新形态，才能不断提高毕业生就业质量。 

　　自20世纪80年代改革开放以来，民办高校蓬勃发展。至2018年7月，陕西省共有民办本科高校九所。因资料收集问题，本文只研究西安培华学院、西安翻译学院、西安欧亚学院、西京学院、西安思源学院、陕西国际商贸学院和西安交通工程学院七所高校。
　　就业质量描述性分析
　　（一）工作地点
　　从就业地区看，60%以上的毕业生多选择省内（陕西省）就业，且主要集中在西安市，到沿海发达地区和大城市就业的人数较少。面向陕西省就业比例最高的学校是西安思源学院，达到了80.2%，西安欧亚学院和西京学院也都超过了78%，这与服务地方经济发展的目标基本一致，也与陕西省高校毕业生整体就业趋势基本一致，但同时也反映出毕业生就业地域的局限性。
　　（二）就业率
　　各高校近三年来毕业生数量逐年增加，初次就业率均保持了较高水平。七所高校中只有西京学院有硕士研究生层次毕业生，且就业率为100%。毕业生人数最多是西京学院，有6343人，西安培华学院、西安翻译学院的毕业生人数也都超过了6000人。就业率最高的是西安培华学院，毕业生总就业率为95.1%。
　　（三）毕业生就业单位性质
　　各高校毕业生去向均以“其他企业”（私有企业）为主，占60%以上，最高的是西安欧亚学院，为82.87%；升学及国有企业次之。升学率最高的是西京学院，为12.19%；国有企业就业率最高的西安交通工程学院是陕西省惟一一所以轨道交通类专业为主的高校，学生面向轨道交通类行业就业较多，而这些行业的企业主要是国有企业。医疗卫生单位就业人数较多的西安培华学院、西京学院、西安思源学院及陕西国际商贸学院等四个高校均有医药卫生专业。中初教育单位就业率较高的西安翻译学院和西安思源学院两个高校均有二级教学单位——教育学院。
　　（四）毕业生薪酬
　　由于各校对毕业生薪酬的表述不一致，只从西安翻译学院、西安欧亚学院、西京学院、西安思源学院四高校收集到了可以相比较的数据。40%以上毕业生的薪酬在3000元以下，与毕业生的期望有一定差距。西安欧亚学院67.54%的毕业生薪酬在3000元以下，西安翻译学院的毕业生薪酬水平相对较高。月薪酬在4000-5000元以上的毕业生占比学校排名分别为：西安翻译学院（14.9%）、西安思源学院（14.44%）、西京学院（11%）和西安欧亚学院（8.89%）；月薪酬在5000元以上的毕业生占比学校排名分别为：西安翻译学院（9.9%）、西安思源学院（8.27%）、西京学院（8%）和西安欧亚学院（4.55%）。
　　西安培华学院2018届本科毕业生平均月收入3897元，专科毕业生平均月收入3233元；陕西国际商贸学院2018届本科毕业生平均月收入3950元左右，专科毕业生平均月