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新时代做好国有企业职工思想教育策略解析
河南延长石油销售有限公司党建工作

河南延长石油销售有限公司党建工作

河南延长石油销售有限公司党建工作

  文以载道,文以化人。一个国家、民族的强盛总是以文化的繁荣为支撑,对于企业而言,文化是其实质的反映。河南公司自改革重组伊始,便坚持打造“以党建为引领、以企业文化为核心”的双轮驱动特色企业治理模式。一方面,深入坚持两个“一以贯之”,将全面加强党的领导和完善公司治理更好地统一起来,把党的领导融入企业治理各个环节;另一方面,以“汇聚能源、延长价值”的企业使命和文化理念为指引,制定企业文化手册,组建文化宣讲团,开展企业文化解读大赛、外聘专家解读等系列宣贯,以及涵盖5个采供站及西安办事处的企业文化走基层活动,充分发挥文化“随风潜入夜、润物细无声”的作用。
  (五)创新意识形态和宣传思想工作
  明者因时而变,知者随事而制。新形势下,宣传思想工作的环境、对象、范围和方式都发生了很大变化,要在守正、贵在创新、重在实践。河南公司着重抓好宣传策划和舆论引导工作,包括公司深化改革、经营销售、增收节支、党的建设等方面的内容,充分展示攻坚克难、应对危机的成效。同时打造“宣传+营销”新模式,一体化推进品牌建设和营销推广,让公司理念思想“飞入寻常百姓家”。
  (六)发挥群团工会桥梁纽带作用
  思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本,既讲道理又办实事,把解决思想问题与解决实际困难相结合。群团工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,实现广大职工对美好生活的向往是工会的奋斗目标,也是党的初心使命在工会的具体体现。近年来,河南公司认真组织群众性安全生产及大练兵活动和劳动竞赛,持续推动职工之家、六星红旗班组建设等建家活动,助力企业超额完成经营目标。在关爱帮扶方面,慰问困难党员、职工,坚持冬送温暖、夏送清凉,一年四季送关爱。同时,不断健全职工意见征集、办理、反馈机制,用好工会主席信箱和职工热线,坚持每季度征集和反馈一次职工意见建议。在团的建设方面,深入推进“青年文明号”、“青年突击队”、“青年安全生产示范岗”和“青年志愿者服务队”等青字号工程建设,激励青年一代肩负起时代使命、担当起历史责任的信心与决心。 
  结 语
  本文论述了新时代做好国有企业职工思想教育工作的重要性,并以延长石油河南销售有限公司改革重组实现跨越式发展为背景,深入剖析了该公司通过职工思想教育工作的具体做法和生动实践,共六个方面:理念先行,制度保障;抓住干部队伍思想建设“牛鼻子”;抓实抓细主题学习教育;坚持党建引领和文化核心双轮驱动;创新意识形态和宣传思想工作;发挥群团工会桥梁纽带作用。
  历史的如椽巨笔,需要魂脉牵引;时代的伟大征程,离不开思想灯塔。当前,党的二十大胜利召开,在向“第二个百年”目标奋进的新征程上,加强职工思想教育工作对于国有企业肩负起党和人民赋予的使命和重任具有十分重要的意义,如何进一步做好该工作仍需努力探索和实践,本文仅以笔者工作实践为例,为以小见大、管中窥豹的一家之言,希望对此项工作的理论研究贡献些许,感谢所有为该课题提供帮助的同志,不足之处请读者批评指正。
  作者简介
  张 燕 延长石油销售公司宣传部长