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高校党建引领高校高质量发展的对策建议
工作等方面提高党组织建设的工作水平。特别是要注重加强党员干部队伍建设,加强党员干部的业务培训和理论学习,提高党员干部的综合素质和工作能力。同时,也要注重加强党员的思想政治引领,带领全校师生不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,在全校范围内形成浓厚的党建氛围和强大的思想引领力。
  (五)推进高校国际化
  随着经济全球化和世界一体化进程的加速,高校国际化已成为当前高校发展的重要方向之一。在这一背景下,如何通过党建促进高校国际化,提升高校的国际影响力和竞争力,成为了高校发展的一项重要任务。
  首先,加强高层次人才引进与培养。高校的国际化程度直接关系到高层次人才的引进和培养。因此,高校党委加强高层次人才的引进和培养,是推进高校国际化的重要保障。针对这一问题,高校党委需要建立健全人才引进和培养机制,加强海外招聘和培养计划的制定和实施。此外,高校党委还需加强人才队伍建设,优化薪酬福利待遇,提高高层次人才的归属感和凝聚力。
  其次,加强国际化课程建设。国际化课程是高校国际化的重要组成部分,也是高校国际化的重要渠道之一。因此,高校党委应加强国际化课程建设,通过引进国际化课程、开设双语教学、推进课程认证等方式,提升学生的国际化素养和竞争力。同时,高校党委还需积极推进国际合作与交流,开展学生海外交流、合作办学等活动,培养学生的国际视野和跨文化交流能力。
  最后,推进国际化科研合作。科研是高校的重要职能之一,也是高校国际化的重要渠道之一。因此,高校党委应加强国际化科研合作,通过加强国际化科研平台建设、拓展国际化科研合作渠道、推进国际化科研合作项目等方式,提升高校科研的国际化水平和影响力。此外,高校党委还需加强知识产权保护和转化,提高科研成果的商业化和产业化水平,进一步推动高校的国际化发展。
  (六)探索校企合作新模式
  高校是社会主义现代化建设的重要组成部分,也是培养人才、推动科学技术进步和社会发展的关键力量之一。而校企合作作为高校与社会联系的重要渠道,已成为促进高校高质量发展的重要手段。
  首先,加强合作平台建设。高校应积极与企业合作,以合作共赢为目标,推动校企合作向更高层次发展。高校党委可以通过建立校企合作平台,打通信息共享渠道,推动产学研深度融合。企业可以向高校提供生产、经营和管理方面可能出现的问题,高校则可以提供技术咨询、科研成果转化等方面的支持。通过平台建设,可以实现双方优势互补,为高校的科研成果转化和企业的技术创新提供支撑,推动校企合作进一步深化。
  其次,拓展合作领域。高校党委和企业合作不仅仅局限于科研合作,也可以在人才培养、就业创业等方面展开合作。例如,高校可以与企业合作开展“校企合作班”或“企业定制班”,根据企业的实际需求,培养符合企业需求的人才。此外,高校也可以与企业合作开展就业创业培训等活动,帮助学生了解企业实际需求和就业形势,提高就业竞争力。通过拓展合作领域,可以实现校企合作的多元化,增强合作的深度和广度,为高校的发展注入新的活力。
  最后,加强人才培养模式创新。高校党委应积极创新人才培养模式,与企业合作开展实践性教学、创新创业教育等活动,培养具有创新创业意识和实践能力的人才。通过校企合作,高校可以了解企业的实际需求和市场动态,根据市场需求开展人才培养,让学生的专业知识和技能更符合企业实际需求,提高就业率和创业成功率。同时,高校也可以与企业开展科技合作,促进自我发展。
  结 语
  综上所述,高校党建不仅是高校内部工作的重要组成部分,也是高校与外部环境联系的重要纽带,高校党建对于推进高校高质量发展具有重要意义,因此,高校应该始终把党建工作放在重要位置,通过优化内部治理机制、强化思想政治教育、推动师生思想政治教育、加强党建工作落实、加强党组织建设、推进高校国际化、探索校企合作新模式等措施,不断助推高校党建工作的落实,引领高校高质量发展,进而为高校的可持续发展打下坚实的基础。
  参考文献
  [1]李智慧:《以高质量党建引领高校高质量发展的组织体系研究》,载《北京教育:高教版》,2022(7):3页。
  [2]赵常信:《高质量党建引领高校出版社人才队伍建设高质量发展研究》,载《科技传播》,2020,12(21):3页。
  作者简介
  吴 迪 沈阳音乐学院作曲系党总支书记,副教授,研究方向为思政、党建