淄川区新的社会阶层人士统战工作存在的问题及对策建议
4、新的社会阶层人士统战工作品牌建设存在不足
新时期的统战品牌建设存在不足，基层统战工作缺乏创新和活力，围绕重点项目、重点工作挖掘特色，精细打磨、长久积淀，提炼富有成效的统战品牌意识有待进一步加强。统战品牌建设存在的不足，导致统战工作神秘化问题仍然存在，基层党委及广大基层干部群众对统一战线工作的认识还比较模糊，没有认识到统战工作在党委工作中的重要分量，这给统战干部开展工作带来了一定的负面影响。
推进淄川区新的社会阶层人士统战工作的对策建议
1、充分发挥党组织的主体作用是做好新的社会阶层人士统战工作的根本前提
统战工作是党的建设的重要内容之一，开展新的社会阶层人士统战工作必须始终坚持党的领导，充分发挥党组织政治核心作用。
要加强基层党组织建设，增强基层党组织在新的社会阶层人士中的吸引力、感召力和凝聚力。在条件成熟的新的社会阶层人士中建立党组织，明确工作职责，实现新的社会阶层人士统战工作常态化管理。
要强化工作责任落实，将新的社会阶层统战工作上升到战略高度谋划部署。加强各级党委和党委书记抓统战工作的主体责任、第一责任人责任，将其纳入党委党组年度工作考核，强化舆论传导，督促责任落实。
要加强工作指导，深入调研、督促检查和实践指导，定期对统战干部、相关部门和单位负责统战工作的干部、基层党建工作者、社会工作者等开展新时代统战理论政策和新媒体知识等内容培训，不断提高做好新的社会阶层人士统战工作的能力和水平。
2、搭建平台创新方法是做好新的社会阶层人士统战工作的重要载体
要用足用好群团、工青妇等传统组织，有效利用社区、街道、办事处的基础作用，因地制宜探索建立新联会、网联会等联谊组织，切实让新的社会阶层人士的情感找到归宿，发展找到平台，真正做到与他们联得上线、对得上话、交得了心。
要加强对新的社会阶层人士组织的关注，建立联系，加强引导，倾听他们的呼声和愿望，解决他们带有普遍性、对社会发展进步有促进作用、对调动积极性有积极影响的问题，促进其正向作用有效发挥。
要打造特色鲜明、亮点突出的统战品牌，增强品牌辨识度和影响力，发挥品牌团结凝聚新的社会阶层人士的重要作用。
要善于运用各种宣传、教育网络阵地及平台，建立各种学习、指导、交流、增进共识的渠道及路径，引导新的社会阶层人士在政治思想、意识形态、核心价值上能够及时与党和国家的主流相一致。
3、加强代表人士队伍建设是做好新的社会阶层统战工作的关键所在
要探索畅通体制内外流动的政策措施，打通新阶层在体制内任职壁垒。制定出台政协组织、民主党派、群团组织、统战团体及行业协会商会吸纳新的社会阶层党外人士办法，建立新的社会阶层党外人士推荐使用机制，适度增加各级人大代表、政协委员、各级各类特邀人员人士队伍中新阶层代表人士名额，推荐符合条件的新阶层党外代表人士进入群团组织担任兼职领导，充分发挥代表人士示范引领作用。
创新培养方式，通过建立专门挂职锻炼基地，安排符合使用条件的新的社会阶层党外代表人士以项目化、社会化等方式进入政府部门、国有企事业单位挂职锻炼，加大实践锻炼比重，加强新的社会阶层代表人士培养工作。完善新时代新的社会阶层人士培养培训、综合评价、挂职锻炼、政治安排推荐等工作机制。积极创造条件，在参政议政等方面为新的社会阶层人士提供机会、搭建舞台，拓宽渠道。
做好新的社会阶层人士统战工作任重道远，需要不断探索和实践，要紧紧围绕改革、发展大局，多措并举，创造较完备的条件、创造新的工作方式方法、加强引导培育、强化责任使命意识，团结好、引领好新的社会阶层人士，通过统战工作融入，发挥好新的社会阶层人士的聪明才智和政治热情，让新的社会阶层人士紧密团结在党的周围，努力为中国特色社会主义建设贡献更大的力量。
参考文献
[1]海群：《新时代新的社会阶层人士统战工作探析》，载《湖北省社会主义学院学报》，2020（01）：50-54页。
[2]杨正琳、李袁：《新时代新的社会阶层人士统战工作对策研究》，载《吉林省社会主义学院学报》，2019（03）：22-25页。
作者简介
范婷婷 中共淄川区委党校高级讲师，研究方向为党的理论
新时期的统战品牌建设存在不足，基层统战工作缺乏创新和活力，围绕重点项目、重点工作挖掘特色，精细打磨、长久积淀，提炼富有成效的统战品牌意识有待进一步加强。统战品牌建设存在的不足，导致统战工作神秘化问题仍然存在，基层党委及广大基层干部群众对统一战线工作的认识还比较模糊，没有认识到统战工作在党委工作中的重要分量，这给统战干部开展工作带来了一定的负面影响。
推进淄川区新的社会阶层人士统战工作的对策建议
1、充分发挥党组织的主体作用是做好新的社会阶层人士统战工作的根本前提
统战工作是党的建设的重要内容之一，开展新的社会阶层人士统战工作必须始终坚持党的领导，充分发挥党组织政治核心作用。
要加强基层党组织建设，增强基层党组织在新的社会阶层人士中的吸引力、感召力和凝聚力。在条件成熟的新的社会阶层人士中建立党组织，明确工作职责，实现新的社会阶层人士统战工作常态化管理。
要强化工作责任落实，将新的社会阶层统战工作上升到战略高度谋划部署。加强各级党委和党委书记抓统战工作的主体责任、第一责任人责任，将其纳入党委党组年度工作考核，强化舆论传导，督促责任落实。
要加强工作指导，深入调研、督促检查和实践指导，定期对统战干部、相关部门和单位负责统战工作的干部、基层党建工作者、社会工作者等开展新时代统战理论政策和新媒体知识等内容培训，不断提高做好新的社会阶层人士统战工作的能力和水平。
2、搭建平台创新方法是做好新的社会阶层人士统战工作的重要载体
要用足用好群团、工青妇等传统组织，有效利用社区、街道、办事处的基础作用，因地制宜探索建立新联会、网联会等联谊组织，切实让新的社会阶层人士的情感找到归宿，发展找到平台，真正做到与他们联得上线、对得上话、交得了心。
要加强对新的社会阶层人士组织的关注，建立联系，加强引导，倾听他们的呼声和愿望，解决他们带有普遍性、对社会发展进步有促进作用、对调动积极性有积极影响的问题，促进其正向作用有效发挥。
要打造特色鲜明、亮点突出的统战品牌，增强品牌辨识度和影响力，发挥品牌团结凝聚新的社会阶层人士的重要作用。
要善于运用各种宣传、教育网络阵地及平台，建立各种学习、指导、交流、增进共识的渠道及路径，引导新的社会阶层人士在政治思想、意识形态、核心价值上能够及时与党和国家的主流相一致。
3、加强代表人士队伍建设是做好新的社会阶层统战工作的关键所在
要探索畅通体制内外流动的政策措施，打通新阶层在体制内任职壁垒。制定出台政协组织、民主党派、群团组织、统战团体及行业协会商会吸纳新的社会阶层党外人士办法，建立新的社会阶层党外人士推荐使用机制，适度增加各级人大代表、政协委员、各级各类特邀人员人士队伍中新阶层代表人士名额，推荐符合条件的新阶层党外代表人士进入群团组织担任兼职领导，充分发挥代表人士示范引领作用。
创新培养方式，通过建立专门挂职锻炼基地，安排符合使用条件的新的社会阶层党外代表人士以项目化、社会化等方式进入政府部门、国有企事业单位挂职锻炼，加大实践锻炼比重，加强新的社会阶层代表人士培养工作。完善新时代新的社会阶层人士培养培训、综合评价、挂职锻炼、政治安排推荐等工作机制。积极创造条件，在参政议政等方面为新的社会阶层人士提供机会、搭建舞台，拓宽渠道。
做好新的社会阶层人士统战工作任重道远，需要不断探索和实践，要紧紧围绕改革、发展大局，多措并举，创造较完备的条件、创造新的工作方式方法、加强引导培育、强化责任使命意识，团结好、引领好新的社会阶层人士，通过统战工作融入，发挥好新的社会阶层人士的聪明才智和政治热情，让新的社会阶层人士紧密团结在党的周围，努力为中国特色社会主义建设贡献更大的力量。
参考文献
[1]海群：《新时代新的社会阶层人士统战工作探析》，载《湖北省社会主义学院学报》，2020（01）：50-54页。
[2]杨正琳、李袁：《新时代新的社会阶层人士统战工作对策研究》，载《吉林省社会主义学院学报》，2019（03）：22-25页。
作者简介
范婷婷 中共淄川区委党校高级讲师，研究方向为党的理论