人才是农村文化建设的基本要求。但现如今，很多人选择在城市生活，因为城市的教育条件和医疗条件会更优良。农村建设离不开人力资源保障。当前农村文化发展不好，导致人才短缺是主要原因之一。因此，在当前形势之下，地方政府应实行适当措施，激励青年留在农村创业和发展，不断吸纳杰出的文化建设人才。完备人才保障机制，重点抓好两点：一是不懈展现良好环境氛围，获得政治支持，精确整合人才资源，构建科学合理的人才流动机制，并提升人才建设家乡的积极性。二是为优秀人才提供充分的就业机会，发挥他们的作用，尽量降低失业影响。
　　4、引入新鲜血液，加强民众互动
　　文化站要在文化建设之中大力完善自身建设，在开展群众文化活动的过程之中引进全新的文化元素，吸取大众文化的精华，使群众文化活动的发展更加合乎公众的娱乐需求，使地方文化的建设和发展与群众产生良性活动，增强乡镇群众文化活动的社会意义。
　　5、加强工作队伍的宣传和建设
　　在建设大众文化的过程之中，需充分利用各种信息技术，如互联网平台、广播、电视等，使大众文化的宣传更具力量和渗透力，让人们对大众文化有更详尽的了解，更充分地解读。文化站在转型和建设群众文化时，也要强化专业人才的培养，通过科学的组织建设，提升工作人员的工作能力，塑造一支宣传性强、感染力广的人才队伍，从而均衡大众文化对传统文化的继承与融合，既确保了大众文化艺术性，又满足了人们在文化活动之中的娱乐需求。
　　加强乡村文化建设的对策
　　1、加大对乡村文化建设的扶持力度
　　经济的供给是成功转型的基础和保证。当然，农村文化建设也需充裕的资金。首先，政府要注重农村文化工作，增进文化事业和文化产业的兴盛发展。政府要保证更多的资金流向农村文化建设领域，增进农村文化事业转型。政府可间接向农村文化建设领域拨付资金，用作农村文化建设的专项工作。政府可强化农村文化基础设施建设，为农民获取更多形式的文化活动。除了间接的资金投入，政府还可通过优惠政策吸纳更多的文化产业转入农村，从而丰富农村的文化生活。同时，政府应当激励农民通过当地文化特色转型进入新文化产业，从而使农村的文化生活更加多样。
　　2、构建乡村文化发展的新机制
　　农村文化发展要建立以农民为主体、政府为主导、社会参加、文化产业创意为承托的发展机制。农民是农村文化传承创意的主体和动力，要建立展现农民主体作用的体制机制。农村文化主导权必须牢牢掌控在党和政府手中，坚持党管工作原则，展现主导作用，引导农村文化繁荣。引进社会力量，汲取外来文化，促进文化创意转型。要推进文化产业化，确保农村文化创意的实现。
　　结　语
　　在乡村振兴战略背景下，大众文化建设变得更加紧迫。政府机关应高度重视这一问题，积极开展群众性文化活动，丰富文化活动内容，同时加大资金支持力度，加强基础设施建设，完善人才保障体系。大众文化作为现代文化的一部分，具有重要的建设意义。大众文化的发展和完善，对构建共存社会具有决定性的促进作用。通过开展多样化的文化活动，可以满足群众的文化需求，提高群众的文化素养和精神境界，增强社会凝聚力和文化认同感。政府机关应该加强对大众文化的引导和支持，营造良好的文化氛围，鼓励群众积极参与文化活动，在文化建设中推动乡村振兴战略的实现。同时，应该加强文化建设的基础设施建设和人才培养，提高文化服务质量和水平，为建设文化强国做出贡献。
　　参考文献
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　　[6]林素琴：《乡村文化振兴面临的困境及实现路径》，载《农村·农业·农民（A）》，2022（5）：62-63页。
　　作者简介
　　王　娟　西安市雁塔区文化馆馆员，研究方向为群众文化发展及推广