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乡村振兴过程中青年人才短缺的挑战与化解对策
——以陕西汉阴县为例 胡 倩 陈 倩
    汉阴县开展高素质农民猕猴桃专业异地教学培训

◎2023年度陕西省哲学社会科学重大理论与现实问题专项“社科助力县域高质量发展”智库项目“乡村振兴与新型城镇化双轮驱动汉阴县域经济高质量发展研究”(项目编号:2023ZD0655)
  推动乡村振兴,关键在人才振兴。青年人在整个社会中是最富有新思维、最与时代接轨的一代人。充分发挥青年人才在乡村振兴中作为要素资源的驱动作用,对实现乡村振兴具有重要意义。汉阴县青年人才存在流失现象,同时培养和引进方面也有所不足。为化解汉阴县青年人才短缺问题,需要在党的领导下,结合汉阴县自身发展特色,进一步完善青年人才培养和引进的机制体系,实现青年人才自愿、自主、自觉扎根乡村,助力汉阴县乡村振兴及其全体人民共同富裕。

  青年人才在乡村振兴中的重要地位
  (一)青年人才是乡村振兴的关键
  全面推进乡村振兴必须以实现青年人才振兴为抓手,从而带动乡村产业振兴、文化振兴、生态振兴以及组织振兴。在这个进程中,务必充分利用好青年人才这一资源。
  陕西省汉阴县在全面推进乡村振兴伟大战略中,着力解决农业、农村、农民问题,推动“三农”工作迈上新台阶,这是强化防止返贫,振兴乡村,实现全体人民共同富裕的基本要求。实现这一要求离不开青年人才的参与。一方面,青年人才能够带来新的思维、新的理念。他们能及时捕捉市场信息,引领农村产业升级和结构调整,促进农村经济的持续发展,进而促进农村社会进步,推动农村教育、医疗、文化等公共服务水平的提升,激发乡村巨大的发展活力,能够极大改变我国乡村相对落后的面貌,提高农村居民的生活质量。另一方面,青年人才还具有创新和引领作用。他们能够挖掘和传承传统农耕文化,推动其与现代文化元素的融合与创新,提升农村文化的软实力,带动更多的年轻人返乡创业,为乡村发展注入鲜活元素。因此,在改造中国不平衡不充分发展、实现人民共同富裕这一客观现实道路过程中,青年人才要勇于承担起挑大梁、当主角的重要使命,他们是自觉将我国建设成为社会主义现代化强国的关键。
  (二)乡村振兴战略为青年人才提供广阔的发展平台
  习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调:“要了解实际,就要掌握调查研究这个基本功。既要‘身入’基层,更要‘心到’基层,听真话、察真情,真研究问题、研究真问题。”①陕西省汉阴县近年来在乡村振兴方面走在全省前列,是了解中国乡村振兴、贴近人民共同富裕真实生活的根据地,也是青年人才将理论付诸于实践、练就真本领的重要阵地。青年人才投身于此,参与乡村振兴,能够不断提高自身解决问题的能力,同时也能极大激发青年人才对建设社会主义现代化国家的责任感与主人翁精神。
  一方面,乡村主要的生活群体是物质生活水平相对较低,精神层面相对匮乏的底层群众。在解决人民群众实际问题过程中,需要青年人才在思想工作、现实交流、实