开展反电信网络诈骗集中宣传活动

    持续完善“1+4+N”情指行一体化运行

    “警网融合”机制助力平安建设

    “迎宾义警队”和“迎宾联调队”正式成立

展外宣工作“朋友圈”。2024年以来，在各级主流媒体刊发稿件840余篇，发布抖音视频70余条、微信公众号文章630余篇。狠抓“舆情导控”，搭建覆盖微信、微博、抖音的“1+3”正能量引导矩阵，为确保积极正确的舆论导向提供了有效平台。截至目前，“神木公安”微信公众号粉丝量达9.4万人，“神木交警”微信公众号粉丝量达11.5万人，“神木公安”抖音号粉丝达到4.6万人，“神木交警”抖音号粉丝达到10.4万人。
　　深化公安改革 全面提升公安新质战斗力
　　近年来，神木市公安局聚焦构建协同高效的警务体制机制，在深化改革创新、全面提升公安工作整体效能上下功夫，加快构建符合新时代要求、体现实战化特点的现代警务体系。
　　强化“智慧”赋能实战
　　依托“1+6+N”运行机制，持续加强警务大数据平台建设，做强情报指挥、智慧侦查、基础管控、网上作战6中心，做专N个派出所情指室，指挥中心、刑侦、治安、网安、巡特警等警种部门和派出所一体化运行，在安保警卫、大要案侦办等方面发挥了重要作用。圆满完成各节假日和敏感节点的安保维稳任务，协助破获各类案件1852起，特别是在“冬春行动”中抓获2名外省潜逃二十年以上命案逃犯和跨省跨区域贩毒案。
　　持续推进“百千工程”
　　聚焦“1+2+3+X”派出所工作思路，成立由“一把手”挂帅的派出所高质量发展领导小组，组建阵地管控、治安防范、人口管理、群防群治和社区警务五大工作专班，对全局20个派出所全面“体检”，指导派出所找准“主防”核心，开展“一所一特色”示范创建，推出“暖心警务会客厅”“滨释前嫌”矛调室、警网融合、“3+3+3”岗位制模式等系列基层治理亮点品牌。滨河派出所入围全省百所示范所，20名派出所所长、37名社区民辅警进街道社区“班子”，制定259条派出所办理刑事案件负面清单、71条主防主治工作清单和27条社区民警工作清单。
　　深化“两队一室”改革
　　以责任制为核心，健全社区警务、执法办案和综合指挥工作标准规范，深化队室互为协同、“一室”支撑“两队”警务运行机制，推动20个派出所智慧综合指挥室建设，有效提升综合指挥室“指挥大脑”运转效能。推动全局警力下沉，派出所警力占全局总警力、社区民