高职院校学生干部培养存在的问题及提升路径
解决途径探索
（一）培养“又红又专”，充分利用学习载体，提升政治理论素养
1、积极学习“四史”，感受初心与使命
2021年2月1日，习近平总书记同党外人士共迎新春时强调：“中共中央决定，今年在全党开展党史学习教育，激励全党不忘初心、牢记使命，在新时代不断加强党的建设。”围绕党史学习为中心，成立“学习社”，作为用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员队伍的重要抓手，积极响应党中央的号召，积极学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，提升学生干部的政治素质和理论修养，补足精神之钙，筑牢信仰之基、把稳思想之舵，努力为党输送新鲜血液、培养青年政治骨干。
2、充分运用好“学习强国”“青年大学习”等平台，扩大学习覆盖面
具体举措有：（1）以团总支为抓手，大力推动运用，不只是学生干部要学，也要倡议和引导青年团员和普通学生学，扩大学习平台在学院的影响力和覆盖面；（2）建立考核机制，举办“十佳学习达人”等评选活动，提高学习的参与度和积极性。与此同时，在学生干部的学习教育中，也要用好其他实践平台和网络平台，开展线上线下学习活动，保障学习不受限不停歇。
3、开展主题教育活动，传承红色基因
依托“青年马克思主义培养工程”举办与信仰对话、我与祖国共奋进、青春告白祖国等主题教育活动，积极组织校园红色宣讲、座谈报告、国情调研等活动，帮助学生干部深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，坚持爱国与爱党、爱社会主义高度统一。
（二）抓好“三个精”，不断加强团总支、学生会组织建设
“三个精”即为：精兵简政、精心培育、精细化管理。
1、精兵简政：团总支、学生会的学生干部选拔及配备
学生干部选配上施行精兵简政，切实聚焦主责主业，杜绝人浮于事、“人人都是干部”的怪现象发生。按照共青团及学生会深化改革等文件要求，合理设置学生工作部门及对应的岗位人数，整合简化会各部门工作职能，保障工作深度融合且权责清晰。
2、精心培育：提高学生干部综合素质，向党组织输送优秀人才
对于学生干部的培养，可采用集中培训，组织经验交流、工作总结会、个别谈话等形式，同时注意做到以下几点：应当注重培养干部的创新能力，引导干部大胆探索，挖掘自身潜力，创造性地开展工作；应当注重干部社会实践能力的提高，引导干部积极参加社会实践，在实践中提高知识的实际应用能力和自身的组织管理能力，提高干部的社会责任感和社会服务精神；应当注重培养干部健康的人格品质和心理素质，必须有比普通学生更加高尚的情操和更加稳定的情绪。
3、精细化管理：提升团总支、学生会制度管理水平，提高学生干部的自我管理能力
首先，制度创造环境，制度规范行为，制度营造氛围。团总支、学生会建设必须有一套完善的、有效的规章制度作为抓手，以便工作更加科学化、规范化、标准化。结合《高等学校学生管理规定》《广东省外语艺术职业学院综合测评考评制度》，继续完善《学院团总支章程》《学院学生会章程》《学院早读及升旗检查规定》《学院团总支学生会工作制度及处罚》《团总支学生会干部日常工作》《行为管理条例》《团总支学生会财务管理制度》《团总支学生会“每月优秀工作者”评优方案》等指导和带动团学组织建设。
其次，注重干部考核，提升学生的自我管理能力。对学生干部的考核工作实施定期考核、量化考核和全面考核相结合，考核内容主要针对干部的德、能、勤、绩四个方面，对其工作态度、工作能力和工作成绩综合考量评定，运用的方法有目标管理法、全方位评价法和关键事件评估法等。同时，通过建立干部奖惩制度，增强干部的责任感、自尊感和成就感。健全评价反馈机制，以制定科学的评价体系、正确的评价方式和有效的沟通渠道，形成干部工作档案材料。
（三）守好责任田，让学生干部在繁荣校园文化和维护意识形态安全中成长为党忠实可靠的后备军
1、让学生干部在意识形态工作的成长为中坚力量
高校网络意识形态阵地是高校传播正能量的重要平台和意识形态斗争的最前沿。高校青年学生，特别是团总支、学生会干部是高校网络意识形态工作的重点。利用好、发挥好学生干部的引领作用，不仅是思想政治工作的重中之重，作为立德树人的紧迫任务，而且能充分发挥互联网滋养教化功能，引导青年学生树立正确的人生观价值观，自觉把自己的人生追求同国家的发展进步、人民的伟大实践紧密结合起来，坚定地同党站在一起，成为党可以信赖和依靠的力量。以团总支、学生会干部为主体加强网络评论员队伍建设，打造校园红色大V。在学院各级干部中选拔培养骨干网评员，择优选拔核心网评员，建立核心网评员数据库和“青年网络志愿者”数据库，加强跟踪培养，着力打造一支高素质的网络评论员队伍。
2、突出以社会实践为载体，带动全体学生干部在社会实践中受教育、长知识、增才干
学生干部的培养应当注重理论联系实际，大胆创新和改革，善于将社会实践活动作为思想政治和专业理论教育的一个广阔舞台，明确主题，确定目标。鼓励学生干部发挥模范带头作用，利用寒暑假时间深入到农村、街道、企事业单位
（一）培养“又红又专”，充分利用学习载体，提升政治理论素养
1、积极学习“四史”，感受初心与使命
2021年2月1日，习近平总书记同党外人士共迎新春时强调：“中共中央决定，今年在全党开展党史学习教育，激励全党不忘初心、牢记使命，在新时代不断加强党的建设。”围绕党史学习为中心，成立“学习社”，作为用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员队伍的重要抓手，积极响应党中央的号召，积极学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，提升学生干部的政治素质和理论修养，补足精神之钙，筑牢信仰之基、把稳思想之舵，努力为党输送新鲜血液、培养青年政治骨干。
2、充分运用好“学习强国”“青年大学习”等平台，扩大学习覆盖面
具体举措有：（1）以团总支为抓手，大力推动运用，不只是学生干部要学，也要倡议和引导青年团员和普通学生学，扩大学习平台在学院的影响力和覆盖面；（2）建立考核机制，举办“十佳学习达人”等评选活动，提高学习的参与度和积极性。与此同时，在学生干部的学习教育中，也要用好其他实践平台和网络平台，开展线上线下学习活动，保障学习不受限不停歇。
3、开展主题教育活动，传承红色基因
依托“青年马克思主义培养工程”举办与信仰对话、我与祖国共奋进、青春告白祖国等主题教育活动，积极组织校园红色宣讲、座谈报告、国情调研等活动，帮助学生干部深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，坚持爱国与爱党、爱社会主义高度统一。
（二）抓好“三个精”，不断加强团总支、学生会组织建设
“三个精”即为：精兵简政、精心培育、精细化管理。
1、精兵简政：团总支、学生会的学生干部选拔及配备
学生干部选配上施行精兵简政，切实聚焦主责主业，杜绝人浮于事、“人人都是干部”的怪现象发生。按照共青团及学生会深化改革等文件要求，合理设置学生工作部门及对应的岗位人数，整合简化会各部门工作职能，保障工作深度融合且权责清晰。
2、精心培育：提高学生干部综合素质，向党组织输送优秀人才
对于学生干部的培养，可采用集中培训，组织经验交流、工作总结会、个别谈话等形式，同时注意做到以下几点：应当注重培养干部的创新能力，引导干部大胆探索，挖掘自身潜力，创造性地开展工作；应当注重干部社会实践能力的提高，引导干部积极参加社会实践，在实践中提高知识的实际应用能力和自身的组织管理能力，提高干部的社会责任感和社会服务精神；应当注重培养干部健康的人格品质和心理素质，必须有比普通学生更加高尚的情操和更加稳定的情绪。
3、精细化管理：提升团总支、学生会制度管理水平，提高学生干部的自我管理能力
首先，制度创造环境，制度规范行为，制度营造氛围。团总支、学生会建设必须有一套完善的、有效的规章制度作为抓手，以便工作更加科学化、规范化、标准化。结合《高等学校学生管理规定》《广东省外语艺术职业学院综合测评考评制度》，继续完善《学院团总支章程》《学院学生会章程》《学院早读及升旗检查规定》《学院团总支学生会工作制度及处罚》《团总支学生会干部日常工作》《行为管理条例》《团总支学生会财务管理制度》《团总支学生会“每月优秀工作者”评优方案》等指导和带动团学组织建设。
其次，注重干部考核，提升学生的自我管理能力。对学生干部的考核工作实施定期考核、量化考核和全面考核相结合，考核内容主要针对干部的德、能、勤、绩四个方面，对其工作态度、工作能力和工作成绩综合考量评定，运用的方法有目标管理法、全方位评价法和关键事件评估法等。同时，通过建立干部奖惩制度，增强干部的责任感、自尊感和成就感。健全评价反馈机制，以制定科学的评价体系、正确的评价方式和有效的沟通渠道，形成干部工作档案材料。
（三）守好责任田，让学生干部在繁荣校园文化和维护意识形态安全中成长为党忠实可靠的后备军
1、让学生干部在意识形态工作的成长为中坚力量
高校网络意识形态阵地是高校传播正能量的重要平台和意识形态斗争的最前沿。高校青年学生，特别是团总支、学生会干部是高校网络意识形态工作的重点。利用好、发挥好学生干部的引领作用，不仅是思想政治工作的重中之重，作为立德树人的紧迫任务，而且能充分发挥互联网滋养教化功能，引导青年学生树立正确的人生观价值观，自觉把自己的人生追求同国家的发展进步、人民的伟大实践紧密结合起来，坚定地同党站在一起，成为党可以信赖和依靠的力量。以团总支、学生会干部为主体加强网络评论员队伍建设，打造校园红色大V。在学院各级干部中选拔培养骨干网评员，择优选拔核心网评员，建立核心网评员数据库和“青年网络志愿者”数据库，加强跟踪培养，着力打造一支高素质的网络评论员队伍。
2、突出以社会实践为载体，带动全体学生干部在社会实践中受教育、长知识、增才干
学生干部的培养应当注重理论联系实际，大胆创新和改革，善于将社会实践活动作为思想政治和专业理论教育的一个广阔舞台，明确主题，确定目标。鼓励学生干部发挥模范带头作用，利用寒暑假时间深入到农村、街道、企事业单位