陇西药圃园甘肃省中草药种质资源库标本室内，工作人员正在检查标本

　　上来。加强与小微企业的技术交流与合作，充分发挥科技创新孵化园的示范带动作用。为定西市中药材企业新质生产力培育提供强大的发展动力。
　　（二）增加人才数量
　　要坚持“内培外引”并且要“留得住”。首先，定西市应该充分发挥其背靠兰州的优越地理位置的优势，充分利用兰州丰富的高校资源，打造综合型人才基地，将科研与管理人才都纳入校企合作的战略中去。由市政府牵头，将高校与当地企业联系起来纳入校企合作，通过协议形式，企业为高校提供实习岗位、科研平台与研发资金；高校为企业提供专业人才与教育资源，使高校本硕学生与企业合作开展科研工作。另外，会计、财务管理、市场营销等相关领域的人才，以实习生的身份入驻企业，帮助企业解决发展过程中存在的严重管理问题。高校教师可以为企业相关人员提供专业的知识讲解与培训。通过“ 政企研”三方合作的新型校企合作的方式实现对人才的“内培”与“外引”。其次，为引进高层次人才提供住房补贴、科研启动资金等优厚待遇。简化人才引进手续流程，设专窗提供一站式服务，涵盖落户、子女入学等，并提升人才待遇，助力其在定西市扎根。从根本上破解定西市中药材科技型中小企业人才短缺难题。最后，不断加强对外的交流与合作。政府牵头，邀请高校教师或者领域专家定期为定西市中药材科技型中小企业的员工开展培训，提高企业员工素质。与此同时，要积极派遣员工进入先进企业进行交流学习。由于定西市与青岛市具有专项扶持关系，要积极同青岛市有关单位建立专项合作关系，切实提高定西市中药材科技型中小企业的科技创新能力与管理水平。积极推动“政企研”协同发展，打造甘肃人才战略高地，为定西市中药材企业新质生产力培育奠定人才基础。
　　（三）引入ESG评价体系，引导和规范企业发展
　　E SG作为联合国21世纪可持续发展议程的重要内容，不仅成为企业实现可持续发展的关键指标，也是当下新质生产力培育与发展的重要推动力。ESG是环境（Environmental）、社会（Social）及公司治理（ Governance）的缩写，它要求企业除了关注利润之外，还应该注重环境治理、承担社会责任、加强公司治理。其中E是指环境治理，要求企业遵循绿色发展理念，提高能源使用效率，降低环境污染；S是指履行社会责任，要求企业 兼顾股东和其他利益相关者的利益，实现企业与利益相关者的互惠共赢，助力实现社会价值的最大化；G是指公司治理，要求企业重视董事会构成、管理层激励与监督、商业腐败和造假等议题，实现长期稳定发展 。 ESG发展理念倡导企业[10]在发展过程中重视环境保护，以环境保护为前提践行社会责任，进而完善公司治理，实现企业绿色可持续发展，是企业[11]核心价值的基石 。 ESG评价体系与新质生产力具有高度的内在契合性。首先两者具有目标的一致性，ESG理念注重经济、社会和环境的三者的协调可持续发展，注重企业在运营过程中对环境和社会的影响，以及公司治理的完善。新质生产力也强调企业在关注经济效益增长的同时对环境的保护，