国有企业是推动我国经济稳定增长的重要力量，国有企业的蓬勃发展，离不开思政工作的有力保障。要做好企业思想政治工作，就必须结合企业发展特点，不断完善和创新思政工作路径，为切实推进企业的和谐稳定发展目标服务。 

　　国有企业作为我国经济体系中的重要组成部分，对我国经济发展有着重要影响。思政工作作为企业稳定发展的助推力量，不仅有利于企业贯彻落实党的各项方针政策，为企业在运行过程中遇到的问题出谋划策，还可以提升员工的思想觉悟，激发员工的工作积极性，增强企业凝聚力和向心力。
　　当前，随着市场经济的日益发展，企业之间的竞争也逐渐加大，尤其是在现代信息技术发展的影响下，企业员工的思想有很大波动，也给企业思想政治工作带来了不小的挑战。在此背景下，企业要做好思想政治工作，就必须从自身实际出发，不断完善和创新思政工作内容、方式方法等，确保企业在竞争中的地位，为社会经济的和谐发展做出贡献。
　　国有企业思想政治工作的重要性及现状
　　当前，面对激烈的市场竞争环境，国有企业能够获取良好的效益，与企业思想政治工作的开展密不可分。企业思政工作的开展不仅能够为企业的持续健康发展指明方向，还可以提高广大职工的思想水平，增强企业凝聚力。同时，还可以帮助职工认识到自身的价值，加强自身的工作使命感和忠诚度，为企业的长足发展创造出更多价值。
　　现阶段，从国有企业思政工作开展的现状看，虽然大多数企业都非常重视思想政治工作、健全工作机制、改善工作方式方法等，为推动企业的全面深化改革和发展发挥了重要作用，但是在思政工作开展过程中还存在对思政工作重视度不够、工作方法陈旧、政工人员素质参差不齐、工作落实不到位等不尽如人意的问题。对此，只有与时俱进加强和创新思想政治工作，始终保持思政工作的生机活力，才能更好地为企业的健康发展发挥积极作用。
　　新时代下国有企业思想政治工作的创新路径
　　创新是企业持续发展的动力，创新思想政治工作又是企业发展的重要支撑。加强企业思想政治工作创新，推动企业和谐稳定发展，我们需要从以下几个方面作出努力。
　　（一）结合新形势和企业发展目标，积极发挥思想政治工作的引领作用
　　加强企业思想政治工作创新，既要了解当前的形势，又要结合企业的发展目标、发展任务、发展状况，还要结合企业员工的思想水平，不断创新思想政治工作的内容和方式方法，进而为企业的稳定持续发展提供有力思想政治保障。党的十九大报告提出了“新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略”，这不仅为我们做好企业思想政治工作指明了方向，要求我们在开展工作中始终保持与党和国家的方针政策高度一致，还要明确把握党与国家事业发展的大局，不断推进我们时代的伟大事业向前迈进，激发调动企业员工的工作积极性和热情，为提高企业的生产发展和经济效益发光发热。
　　（二）紧扣企业生产经营实际情况，确保思想政治工作有效落地
　　众所周知，企业生产经营是企业持续发展下去的关键。因此，开展企业思想政治工作，必须要贴近企业的生产经营，并与生产经营进行有机结合，防止出现“两张皮”现象。同时，开展思想政治工作密切联系企业生产经营现状，能够有效发挥思想政治工作的实效性，更能保证企业生产经营的顺利进行。有的人片面认为企业发展主要以追求经济效益为主，搞好企业生产经营就行了，不需要开展思想政治工作，这种想法是片面的，更是不科学的，也没有真正认识到思想政治工作的重要意义。
　　新时代下，市场竞争日益激烈，企业生产经营要得到持续发展，就需要深入开展思想政治工作，以保证企业生产经营朝向正确的方向迈进。此外，开展思想政治工作，不能一味地强调思想政治工作，而要将工作落到实处，紧密联系企业生产经营实际，有效融合企业生产经营实际，及时了解企业生产经营中存在的问题与困难，从而有针对性地为企业的生产经营发展，发挥思想政治工作保驾护航的作用。