国有企业基层党建引领中心工作路径选择
力，关键在于党员发挥先锋模范作用，做好企业基层党建工作是保障企业发展活力的根本政治保障。
（二）国有企业基层党建的核心工作
在国有企业党建工作会上，习近平总书记提出：“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作力和战斗力。”党章规定：“国有企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。”《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》第十二条规定：“国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。”
这些规定和要求，明确指出国有企业基层党组织的核心工作，就是发挥好战斗堡垒作用，推动企业改革发展。国有企业基层党组织是基础。基础不牢，地动山摇。党支部担负教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要让党支部真正地成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要让共产党员真正地在平常时候看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出去，在群众中真正地起到榜样示范引领作用。
国有企业亟需解决基层党建与中心工作融合不深入的问题
随着国企改革逐步走深，基层党组织与法人治理结构有机结合，国有企业基层党建工作机制日趋成熟，基层党组织在中心组学习、民主生活会、“三会一课”等基本党务工作方面均实现了制度化、规范化、标准化。但是，基层党组织特别是党支部在党建工作与中心工作深度融合方面还存在不足。一些基层党组织要求党员积极参加学习文件、撰写心得、举行宣誓等活动，看似形式多样，实际成效却没有体现到中心工作上。基层党组织没有形成可靠有效的党建引领载体，导致支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不能充分发挥。
国有企业基层党建引领中心工作的方法与路径
毛泽东同志曾说：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话；不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”这个生动的比喻，说明了干事方法的重要性。国有企业基层党建工作到底应该怎样引领中心工作，找准方法与路径是首要之选。
（一）国有企业基层党组织要鲜明地树立“融入中心抓党建”的政治导向
党建与中心工作相比，占有统领性、先导性、基础性地位。党建工作是前提，离开党的建设，中心工作就会迷失方向，失去强有力的政治组织保障；脱离了中心工作，党的建设就成了纸上谈兵、坐而论道、无源之水、无本之木。国有企业基层党组织要鲜明地树立“融入中心抓党建”的政治导向，要充分鉴借“支部建在连上”的宝贵经验，在生产一线发挥党支部战斗堡垒作用；要坚持以问题为导向，将国有企业发展面临的实际问题作为基层党组织保持和发挥战斗力的核心任务。
（二）国有企业基层党组织要积极拓展“多个维度抓融入”工作思路
1、党建工作要深度融入企业生产一线
国有企业基层党组织要针对企业改革发展所面临的方向、难点、热点问题，结合党员群众思想、工作实际，找到党建工作的切入点和落脚点，创造性地落实上级党组织的决策部署，才能保证效果。只有有效深度融入中心工作，才能起到引领作用。
2、党建工作要深度融入企业发展主题
发展是第一要务，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，生产要素相对优势出现变化，资源环境承载能力达到瓶颈，科学技术的重要性全面上升，必须突破转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的重要“关口”。国有企业基层党建工作的目的就是把政治优势和制度优势转化为发展优势。要聚焦安全生产、科技创新、提质增效、绿色低碳发展的时代主题，通过党建引领，实现企业在新时代下的转型发展。
3、党建工作要深度融入基层队伍建设
基层党建工作发挥组织优势、通过组织措施把党员群众凝聚到一起，可以有效提升企业基层组织的活力与凝聚力，形成党员带领、群众跟进的良好氛围。国有企业基层党组织要充分将党的建设与班组建设、职工队伍建设等有机结合，将组织优势延伸到员工素质提升与“五型”班组建设的层面，推动队伍素质提升。
（三）国有企业基层党组织要创新运用“多种形式促融入”的工作举措
1、创新载体建设
喊破嗓子，不如做出样子。基层党组织反复强调党支部战斗堡垒作用发挥和党员先锋模范作用发挥，究竟怎样发挥，这就需要建立有效的载体。基层组织从安全生产、科技创新、提质增效、队伍建设、企业文化等多个方面搭建党建引领的有效载体，以此展示党员身份，
（二）国有企业基层党建的核心工作
在国有企业党建工作会上，习近平总书记提出：“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作力和战斗力。”党章规定：“国有企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。”《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》第十二条规定：“国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。”
这些规定和要求，明确指出国有企业基层党组织的核心工作，就是发挥好战斗堡垒作用，推动企业改革发展。国有企业基层党组织是基础。基础不牢，地动山摇。党支部担负教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要让党支部真正地成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要让共产党员真正地在平常时候看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出去，在群众中真正地起到榜样示范引领作用。
国有企业亟需解决基层党建与中心工作融合不深入的问题
随着国企改革逐步走深，基层党组织与法人治理结构有机结合，国有企业基层党建工作机制日趋成熟，基层党组织在中心组学习、民主生活会、“三会一课”等基本党务工作方面均实现了制度化、规范化、标准化。但是，基层党组织特别是党支部在党建工作与中心工作深度融合方面还存在不足。一些基层党组织要求党员积极参加学习文件、撰写心得、举行宣誓等活动，看似形式多样，实际成效却没有体现到中心工作上。基层党组织没有形成可靠有效的党建引领载体，导致支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不能充分发挥。
国有企业基层党建引领中心工作的方法与路径
毛泽东同志曾说：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话；不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”这个生动的比喻，说明了干事方法的重要性。国有企业基层党建工作到底应该怎样引领中心工作，找准方法与路径是首要之选。
（一）国有企业基层党组织要鲜明地树立“融入中心抓党建”的政治导向
党建与中心工作相比，占有统领性、先导性、基础性地位。党建工作是前提，离开党的建设，中心工作就会迷失方向，失去强有力的政治组织保障；脱离了中心工作，党的建设就成了纸上谈兵、坐而论道、无源之水、无本之木。国有企业基层党组织要鲜明地树立“融入中心抓党建”的政治导向，要充分鉴借“支部建在连上”的宝贵经验，在生产一线发挥党支部战斗堡垒作用；要坚持以问题为导向，将国有企业发展面临的实际问题作为基层党组织保持和发挥战斗力的核心任务。
（二）国有企业基层党组织要积极拓展“多个维度抓融入”工作思路
1、党建工作要深度融入企业生产一线
国有企业基层党组织要针对企业改革发展所面临的方向、难点、热点问题，结合党员群众思想、工作实际，找到党建工作的切入点和落脚点，创造性地落实上级党组织的决策部署，才能保证效果。只有有效深度融入中心工作，才能起到引领作用。
2、党建工作要深度融入企业发展主题
发展是第一要务，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，生产要素相对优势出现变化，资源环境承载能力达到瓶颈，科学技术的重要性全面上升，必须突破转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的重要“关口”。国有企业基层党建工作的目的就是把政治优势和制度优势转化为发展优势。要聚焦安全生产、科技创新、提质增效、绿色低碳发展的时代主题，通过党建引领，实现企业在新时代下的转型发展。
3、党建工作要深度融入基层队伍建设
基层党建工作发挥组织优势、通过组织措施把党员群众凝聚到一起，可以有效提升企业基层组织的活力与凝聚力，形成党员带领、群众跟进的良好氛围。国有企业基层党组织要充分将党的建设与班组建设、职工队伍建设等有机结合，将组织优势延伸到员工素质提升与“五型”班组建设的层面，推动队伍素质提升。
（三）国有企业基层党组织要创新运用“多种形式促融入”的工作举措
1、创新载体建设
喊破嗓子，不如做出样子。基层党组织反复强调党支部战斗堡垒作用发挥和党员先锋模范作用发挥，究竟怎样发挥，这就需要建立有效的载体。基层组织从安全生产、科技创新、提质增效、队伍建设、企业文化等多个方面搭建党建引领的有效载体，以此展示党员身份，