大荔县双泉镇蔡庄近万亩杏花竞相开放，当地政府发挥自然资源优势，积极引导，让双泉镇变成一道美丽的风景线。

　　近年来，大荔县深入践行乡村振兴二十字总要求，坚定不移抓党建促巩脱成果与乡村振兴有限衔接，村级组织不断加强，“三农”队伍持续优化，集体经济发展壮大，基层保障得到夯实，但也存在基层党组织作用发挥不够充分，村级集体经济依然薄弱，推动乡村振兴资金仍然短缺等问题。建议通过筑牢支部战斗堡垒、狠抓村干部队伍建设、整治农村集体资源资产资金和强化乡村振兴资金保障等进一步强化基层党建，助推县域经济高质量发展。

　　习近平总书记在党的二十大报告中强调，“全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。”这为新时代新征程乡村振兴指明了前进方向。农村基层党组织是实施乡村振兴战略的引领者，更是带领农业农村加快实现中国式现代化发展的“冲锋队”。近年来，陕西省渭南市大荔县深入践行乡村振兴二十字总要求，坚定不移抓党建促巩脱成果与乡村振兴有限衔接。笔者在走访了大荔县部分镇（街道）和相关部门的基础上，对大荔县村级党组织和基层干部队伍建设、发展壮大村级集体经济、夯实基层基础保障等进行了调查分析，同时对出现的新情况、新问题进行了认真思考并提出几点对策建议。
　　基本情况
　　一是村级组织不断加强，把牢发展“定盘星”。大荔县在全县农村党组织中实施了“优化示范，追赶提升，加强管理，软弱涣散”四类管理模式，织密“县级领导包抓、第一书记驻村、镇村干部参与”的大联合治理网络，一村一策，综合施治，2022年13个软弱涣散村党组织销号达标。以农业园区、旅游景区、特色小镇为载体，依托冬枣产业园和冬枣专业合作社，成立大荔县安仁镇小坡村“联村党委”，吸纳4个党组织，120名党员参与主题活动，91户贫困户脱贫致富，1980名农民接受培训，让党旗红遍“产业链”。
　　二是“三农”队伍持续优化，培强振兴“领头雁”。创新实施“113”乡村振兴人才工程，“165”村级后备力量培养计划，储备培养优秀人才631名。扎实开展“传帮带、定岗位”和“牵手育才”活动，全面提高村级后备力量，为民服务意识和解决实际难题能力。在村“两委”换届中，27名后备人才当选为村党组织书记兼村委会主任。在脱贫攻坚期间，综合单位职能、个人特长、村情实际等因素，精准选派106名第一书记、212名驻村工作队员，做到人岗相适，人尽其能。建立县镇（街道）两级培训机制，依托西农大、县委党校、新时代农民讲习所等，举办各类培训班、座谈会等，272名村党组织书记、106名第一书记，212名驻村工作队员、631