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大数据深化高校共青团组织改革的路径研究
    共青团工作大数据平台

动逻辑转变为“预防为主”的管理逻辑。“有预见的政府做两件根本性的事情。它们使用少量钱预防,而不是花大量钱治疗;它们在作出决定时,尽一切可能考虑到未来。”[5]高校共青团组织在应对各种不良社会思潮时,通过数据统计分析相关的言论、表现,推测出未来趋势。通过制度约束、管理介入、思想引导、传播管控等方法,对其开展预防性举措,建构相应的监管模型、预警模型等,以达到防患于未然的效果,立足当下关照未来,有计划、有秩序、有针对性地开展服务管理工作。
  (三)有助于提升高校共青团组织在网络空间的话语引领实效
  话语具有理论和实践的双重属性。新时代以来,高校共青团组织一直高擎马克思主义科学真理、中国特色社会主义伟大旗帜,立时代潮头、发思想先声。“理论只要能说服人,就能掌握群众”。[6]理论落地的过程,实际上也就是话语引领的过程。一方面,高校共青团组织要加强网络宣传工作,运用鲜活的表现手法以及流行元素,主动发声、及时发声,增强主流意识形态的话语覆盖面和穿透力。还可通过微博、抖音、微信公共平台等主流社交媒体平台,适当“推送”与主流意识形态相关度较高的文章、影视作品。另一方面,运用大数据技术,分析青年学生的话语及其背后的深层意义,及时发现错误思潮并进行纠正纠偏。通过大数据的传播载体、技术手段优势,潜移默化引导青年学子,提升团组织在网络空间的话语引领实效,扩大共青团工作的有效覆盖面。
  大数据技术深化共青团组织改革的路径
  (一)加强顶层设计,深化战略思维
  2021年工信部发布《“十四五”大数据产业发展规划》,给大数据在全社会各领域的系统发育指明了方向。共青团中央和共青团组织所在高校要强化大数据思维,充分意识到数据在信息时代的“软石油”价值,将大数据战略的实施提上共青团的工作日程;把握信息社会时代的特点和青年大学生的思想动态,制定大数据应用的专项计划;成立大数据工作指导委员会,广泛召集专家咨询论证大数据技术的可操作性;搭建适用性广、针对性强、标准化的共青团组织大数据工作平台;统筹各级团的垂直领导部门,督促、指导、推动相关政策落地落实。
  (二)契合国家战略,设计落实方案
  高校共青团主管部门要契合国家战略,因地制宜地设计大数据落实方案,逐步探索共青团大数据平台建设。首先,要坚持统一原则,建立团委领导的大数据专门管理部门,成立梯队清晰、分工合理的专业化队伍。其次,要坚持合作原则,校内外各部门通力合作,形成作用合力。最后,要坚持开放的原则,在大数据平台建设的前、中、后三个阶段,实现数据资源共享、技术共享和平台共享。同时可与学校其他管理部门和思政课实现平台共享,发挥共青团大数据平台的最大效用,节省建设成本。
  (三)增强数据意识,整合数据资源
  在“样本=整体”的新数据观下,高校共青团组织要树立大数据意识,尽可能多地收集数据和信息。对新近产生的团工作数据类型和信息,应尽快进行数据分析和数据挖掘,如共青团员的基本信息、网上团校的相关数据、青年大学习的参与率等等。同时,共青团组织要积极联合校园其他相关管理部门,扩充高校共青团工作的数据库,增强高校共青团的先进性。
  (四)突破技术瓶颈,构建大数据平台
  大数据技术是集互联网、物联网、云计算等于一体的信息整合和发掘技术平台,包含数据收集-数据整合-数据分析-数据挖掘-可视化呈现等基本工作流程。在每一个工作流程中,都需要相应的软件支撑与技术配套。构建共青团工作大数据平台,是大数据应用于共青团工作的技术难点。在数据链外,大部分搜索引擎公司、IT企业、软件平台供应商都建立了适合商业运作的大数据平台,给高校共青团组织的大数据平台建设提供了较好的经验借鉴(如下图所示)。
  (五)创新工作机制,探索协同治理模式
  运用大数据深化共青团组织改革是一个复杂性的系统工程,需要多种主体性要素的参与互动,应探索国家、社会、高校、青年大学生等多元主体共同参与的协同治理模式。共青团组织应用大数据技术要积极“向外借力”,创新高校共青团工作的机制,将企业的技术优势服务于高校共青团组织的工作,配合开发出符合高校共青团工作的大数据技术平台,形成技术知识的互补效应和治理的协同效应。[7]正如习近平总书记在共青团成立一百周年大会上的讲话中提出,在新的历史际遇中,高等院校团组织要紧紧围绕党和国家中心工作,坚持为党育人、自觉担当尽责、心系广大青年、勇于自我革命,[8]积极运用时代技术推动自身的先进性建设,坚定不移地走中国特色社会主义道路,努力成为党和人民的坚实依靠力量、先进文化的传播创新力量、青年团员的组织引导力量,带领广大青年团员在中华民族伟大复兴中国梦的伟大历史征程中乘风破浪,砥砺前行!
  参考文献
  [1]《习近平在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》,北京:人民出版社,2022:38页。
  [2]《共青团中央:全国共有共青团员7416.7万名》,https://www.163.com/dy/article/I3QMHV1H05268MTU.html,2024-05-23。
  [3]《马克思恩格斯全集》(第三卷),北京:人民出版社,1960:525页。
  [4]《习近平在哲学社会科学工作座谈会上的讲话》,载《人民日报》,2016-05-19(002)。
  [5][美]戴维·奥斯本、特德·盖布勒:《改革政府——企业精神如何改革公营部门》,周敦仁等译,上海:上海译文出版社,1996:205页。
  [6]《马克思恩格斯文集》(第一卷),北京:人民出版社,2009:11页。
  [7]陈潭:《大数据时代的国家治理》,北京:中国社会科学出版社,2015:209页。
  [8]《在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》,载《人民日报》,2022-5-10(002)。
  作者简介
  李 明 常州机电职业技术学院马克思主义学院助教,研究方向为思想政治教育
  李昊远 常州机电职业技术学院马克思主义学院副教授、硕士生导师,研究方向为文化与意识形态