全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，坚定不移推动正风肃纪反腐向基层延伸、向纵深发展。

　　二十届中央纪委二次全会强调，“推动完善基层监督体系，统筹用好县乡监督力量，促进基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，构建基层公权力大数据监督平台，畅通群众监督渠道，健全基层监督网络。”[1]以A省L县为例，在实地调研的基础上分析发现，尽管县级纪检监察在加强乡镇（街道）纪检监察基层基础建设方面做了许多探索，党风廉政建设和反腐败斗争持续向纵深推进，政治生态持续向好。但是，乡镇（街道）纪检监察机构在干部能力素养、人才队伍培养、完善硬件建设、强化基层监督等方面存在着诸多问题。因此，研究新时代纪检监察机构现状、当前存在困难和问题根源探析并提出下一步改进对策，以期能为其他地区改进纪检监察工作提供一些参考。

　　A省L县纪检监察机构现状
　　A省L县纪委监委高度重视基层纪检监察机构制度化规范化标准化建设，制定党委班子成员联系乡镇（街道）制度，大力推行“联帮带”工作机制等，乡镇（街道）纪（工）委积极协助党（工）委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，[2]坚定不移推动正风肃纪反腐向基层延伸、向纵深发展。
　　从人员配备上看。全县共28个乡镇（街道），每个乡镇（街道）纪（工）委核定5名，分别为纪（工）委书记、副书记、专职纪委委员各1名，兼职纪委委员2名，应配备140名，目前实有122名，平均年龄38岁，纪委副书记缺配6名，专职纪委委员缺配5名，兼职委员缺配6名。
　　从学历结构上看。全县28个乡镇（街道），共配备纪检监察干部122名。其中，本科及以上学历63人，占51.7%；大专学历57人，占46.7%；中专学历2人，占1.6%。
　　从履职尽责上看。一是监督检查方面。2023年以来，全县406个村（社区）共开展监督检查600余次，开展党风廉政宣传教育200余次，发现并上报乡镇纪检监察机构有关问题42个，初步构建了镇村全面覆盖、权威高效的监督体系。二是信访件办理方面。2023以来，各乡镇（街道）纪（工）委共办结信访件213件，其中化解2018至2021年信访积案115件、实名检举控告70件，反馈满意43件，满意率61.4%。三是案件办理方面。全县各乡镇（街道）共处置问题线索1327件，立案331起，给予党纪政务处分351人次，其中，党内警告136人次、党内严重警告109人次、撤销党内职务3人次、留党察看14人次、开除党籍70人次。
　　A省L县纪检监察机构的困境
　　全县在加强乡镇纪检监察基层基础建设方面做了许多探索，党风廉政建设和反腐败斗争持续向纵深推进，政治生态持续向好。但是，乡镇（街道）纪检监察机构在跟进落实新时代新征程、新部署新要求过程中还存在不快、不优、不强的一些突出表现。