态康养人才培养、社会资本参与等方面予以大力支持；同时，对生态康养企业在融资支持、税收返还、厂房租金减免等方面给予优惠，吸引更多企业来抚州投资、促进更多康养项目在抚州落地，从而推动抚州市生态康养产业不断发展壮大，促进绿水青山转化为金山银山，把抚州打造成为南昌都市圈、长三角、粤港澳大湾区城市群及海西经济区生态康养的后花园。另一方面，完善配套设施建设。全面加强道路交通、水、电、气、网等基础设施建设，扩大新一代信息技术和智能设备在生态康养服务领域的应用覆盖面，提升智慧康养应用水平，提升服务质量，从而大力推进抚州市全国生态康养名城、森林康养强城创建，更好地将生态资源优势转化为产业优势，促进抚州经济社会高质量发展。
　　（二）做好融合文章，提升整体实力
　　做好融合文章，为生态康养产业发展按下“快进键”。一方面，坚持多要素融合。加快引进培育领航型、旗舰型生态康养龙头企业，进一步丰富生态康养业态，大力促进生态康养与旅游、医疗、养生、养老、文化、体育等业态相融合，持续建好康养旅游示范基地，推出更多各具特色的中医药健康旅游线路，深入打造生态养生、中药健康体验、康养温泉等度假区，推动生态旅游业与中医药健康服务业深度融合；持续打造好“热敏灸”康养示范基地；进一步创建好国家级、省级森林康养基地，打造江西省森林康养基地样板；同时，加快构建多样化、高品质、全覆盖的文旅康养产品体系。借鉴山西省晋城市做法，该市立足自身独特的自然和人文资源，推动康养与文旅等产业深度融合发展，成功打造“文旅康养样板城市”，成为全国首个“世界康养示范城市”。[4]另一方面，促进三产有机融合。在发展生态康养第三产业的同时，还要促进生态康养与第一、第二产业深度融合，大力发展绿色有机农业，加快发展康养智能装备制造、医疗康复辅具、生态林果产品精深加工等第二产业，加快推进形成多元化、多层次、全链条的生态康养产业链，持续释放生态康养产业活力和潜力。
　　（三）做好人才文章，保障长远发展
　　人才是兴业之本、产业发展之基。要进一步优化人才招引培育政策。一要加大专业人才引进力度。持续对接全国康养产业城市联盟、民革中央企业家联谊会以及“名院名校名人”资源，大力招才引智，特别是要引进医疗保健名医，高层次经营、管理、营销人才。二要建立人才培养长效机制。根据生态康养产业发展的市场需求，加快生态康养人才培养，在本地有关高校定向增设生态康养领域相关专业，“订单”式培养生态康养实用型、技能型专业人才。同时，有计划地通过长中短期培训、在岗培训、进修培训等方式，建立一支生态康养管理与专业服务队伍，不断提升其业务技能水平，提高从业人员整体素质。三要在职称评聘、评价考核等方面给予政策倾斜。实施生态康养从业人员职业技能等级评价，保障生态康养管理、专业技术人才薪酬和福利待遇，提升其职业获得感和幸福感，从而留住人才，为抚州市生态康养产业高质量发展提供人才保障。
　　（四）做好品牌文章，增强竞争优势
　　提升品牌知名度、美誉度和影响力。一是打造“天然氧吧”“养生福地”“长寿之乡”品牌。充分利用抚州市优良的生态环境，打造康养特色品牌，吸引养老人群来抚州旅居调养。借鉴浙江省丽水市做法，该市充分利用好山好水好空气，打造龙泉市氧吧长寿小镇，将医疗、养老、旅游和娱乐等多种服务融合在一起，为养老人群提供全方位的康养体验。二是打造高品质医疗保健服务品牌。聘请名医坐诊，研发打造融合药食同源独特魅力和现代健康概念的“治、养、调”一体化健康解决方案，为慢性病患者、亚健康等人群提供良好的疗养环境，从而满足其康复需求。三是打造富有特色的运动项目品牌。根据都市人群对“绿水青山、梦里老家”的向往，因地制宜地开发具有吸引力的户外健身运动项目，吸引他们的到访。这样，通过全力打造“康养到抚州，生活更美好”康养品牌，使绿水青山既有“颜值”又有“价值”，从而为全国生态康养产业发展提供江西样板、抚州模式。[5]
　　参考文献
　　[1]《解放思想开拓进取扬长补短固本兴新 奋力谱写中国式现代化江西篇章》，《光明日报》，2023-10-14（01）。
　　[2][3][5]饶品翔：《2023首届中国·抚州生态康养产业发展大会举行》，《抚州日报》，2023-11-11（A1）。
　　[4]杨文俊：《2022中国·山西（晋城）康养产业发展大会开幕》，《山西日报》，2022-09-15（01）。
　　作者简介
　　彭杏龙　中共抚州市委党校马列理论教研室主任、副教授，研究方向为习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴
　　池升明　中共抚州市委党校党史党建教研室讲师，研究方向为马克思主义与当代发展