劳动力纳入其中；整合平陆运河及周边配套项目信息，建立项目资源库，实现项目与劳动力有效对接。劳务服务站负责发布用工信息、组织劳务输出和协调劳资关系。运作过程中，根据脱贫人口技能水平安排岗位，对缺乏技能的进行针对性培训。截至2024年11月，钦州市通过该模式累计带动脱贫人口就业6313人，支付报酬1.1亿元。[7]该模式为脱贫人口提供家门口就业机会，提高收入水平，带动相关产业发展，促进当地经济发展和社会稳定。
　　大力培育乡村工匠，为乡村振兴提供人才支撑和产业保障。2024年培育认定的1829名乡村工匠涵盖了传统手工艺、特色农业、乡村旅游等多个领域，成为推动乡村产业发展和文化传承的重要力量。如作为乡村工匠的“八桂米粉师傅”，是广西着力打造的“八桂系列”劳务品牌之一。米粉师傅不仅在本地开店就业，而且还将产业推广至全国，带动了米粉加工、配料加工、物流运输、旅游业等上下游产业的发展，繁荣广西“嗦粉经济”。乡村工匠还通过技术传承创新，推动乡村产业转型升级，如木雕工匠将传统技艺与现代设计结合，开发新产品，拓展产业空间；部分乡村工匠参与乡村旅游项目开发运营，推动传统技艺赋能乡村旅游。在2024年5月举办的第二届全国乡村振兴职业技能大赛上，广西荣获优秀组织单位奖，推荐的乡村工匠名师韦清花获最佳人气奖（刺绣印染类），乡村工匠名师王伯杨的作品《桂林柚罐》获最佳作品奖，成为全国囊括三大奖项的两个省份之一。
　　广西乡村振兴面临的主要制约与挑战
　　广西在乡村振兴进程中积极探索，成效显著，但仍面临诸多亟待解决的问题与挑战。
　　一是产业发展瓶颈。一方面，产业结构单一问题仍较突出，一些乡村过度依赖水稻、玉米、甘蔗等传统农业种植，农民收入易受气候条件、市场波动等因素影响。单一结构还限制发展潜力，导致劳动力闲置，资源利用不充分，影响产业协同。另一方面，产业链不完善。农产品加工环节、加工能力不足，深加工率低，附加值难以提升。销售渠道仍主要依赖传统市场和批发商，品牌建设与营销推广不足，电商渠道仍需大力开发。优质农产品不多且知名度低、竞争力弱，影响产业升级和农民增收。
　　二是人才短缺困境。由于人才政策吸引力不足、生活待遇差、职业发展机会少，乡村人才吸引与培养面临不少难题。乡村人才虽有回流但普遍年龄偏大，而乡村人才流失呈年轻化、高素质化特征，乡村产业结构相对单一、就业机会少、发展空间有限、基础设施和公共服务薄弱是主因。教育资源匮乏，职业技能培训与实际脱节等问题仍较突出。
　　三是基础设施与公共服务短板。城乡二元结构鸿沟待消除，基础设施建设仍显滞后，乡村公交线路覆盖不足，出行和物资运输便利化程度有待提高。网络信号不稳定，一些偏远地区存在覆盖盲区，阻碍电商、远程服务开展。另外，公共服务水平不高，主要表现在教育资源不均衡，乡村师资薄弱，教育设施简陋，医疗服务能力不足，医生专业水平和数量不够，文化活动场所少，文化生活匮乏等方面，加剧“农村空心化、农业边缘化、农民老龄化”的困境。
　　四是生态保护与经济发展矛盾。乡村生态保护压力大，农业面源污染严重，化肥、农药、农膜使用量增加，大量化肥的不合理使用，导致土壤、水体污染和“白色污染”，部分地区土壤板结严重。部分乡村地区不同程度存在乱砍滥伐、非法采矿现