工控兄弟连百舵千商计划启动，陕工联秘书长杨剑被聘为西部分舵的舵主

　　杨剑最早是西安科技大学的一员，从学校出来以后自己创业。从深圳回西安时，对行业的发展有了自己的理解。因为工业自动化领域的高端技术人才其实是一个很窄的赛道，但是对行业发展至关重要。需要联盟、企业、高校等联合推进培养和培训。他期望这个模块能在推动陕西工业自动化产业发展和人才培养协同方面贡献力量。
　　他不断把高校的老师带到工业自动化企业智能生产线的车间参观、座谈，为企业和学校搭建沟通的桥梁。
　　2025年2月19日，联盟组织西安城市建设职业学院到西驰电气两个生产基地实地考察、调研和交流。校企双方就西安城市建设职业学院机电一体化技术、数控技术、应用电子技术、智能机器人技术四个专业的学生实训与人才培养进行了深入探讨。
　　和西驰电气一样，很多工业企业在跨越企业的边界，形成更大协同力量。这些基于价值认同的连接可以转介和快速构建出协作圈层，这也是陕工联蓄势待发的能量所在。
　 尾
　 锋芒藏在初心善念中：
　 回到人的价值，连接行业本质的力量
　　2024年年底，工控兄弟连创始人吴益宇来到陕工联。这个民间创新平台——工控兄弟连，在圈内具有良好的口碑，杨剑视之为“点亮工控人的前行之路”的“传奇” 。
　　多年来，这个活跃度极高的组织，主办、协办了上百场的智能制造会议，通过3800多个微信群，连接了几十万工业人脉，每天资讯和供需对接在群里精准快速地发生着。
　　杨剑和Codesys软件中国总监就是通过工控兄弟连认识的。
　　西部分舵在陕工联的挂牌，标志着这两个工业人自己的平台，将联手在西部更多城市落地，发挥生态圈的辐射和连接作用。
　　之所以把西部分舵放在陕工联也是基于一种价值认同。吴益宇从老杨身上也看到了一种分享之心。“我们今年要去西部去找更多的分舵。让好产品通过好通路，走向西部大市场。 ”
　　吴益宇认为，工业企业的发展道路是自动化、信息化、智能化，不可颠倒。在落后的自动化上谈信息化，在信息化不充分的基础上谈智能化，都是本末倒置，好高骛远的做法。
　　老老实实用这个生态圈在做最缓慢最基础的建设。回到本质，回到基础。这样的创新质地非常有力量。
　　从生态圈的视野，审视西驰电气在内卷时代亮出的创新利剑，会发现它就像这个系统里面的一个关键元器件，以自己饱满的电能融入这个系统，彼此赋能，并且激活整个系统。
　　这些微小但充满活力的创新体，就像一个个蓄能的元器件，在工业系统中各司其职、分工协作。
　　最终是这些闪耀的锋芒，融入整个系统的大圈层，融入现代工业文明的生动序列中。
　　（ 本文部分图片由西驰电气提供，特别致谢！ ）