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新质生产力赋能海南省文旅产业 高质量发展的路径研究
度,推动如AR导览、虚拟旅游体验等,让数字技术不仅提升服务效率,更创造新的文旅消费场景。以三个维度的持续发力,推动海南省构建均衡、高效、智能的数字基础设施体系,为文旅产业高质量发展奠定坚实基础。
  另一方面,海南省在推进文旅产业高质量发展的进程中,也需特别关注老年群体的需求,通过提升技术适老性应用,让科技发展成果惠及每一位长者,以新质生产力赋能文旅产业。一是要开发适老化智能服务平台,针对老年人操作习惯,优化文旅服务类APP及小程序界面,采用大字体、高对比度设计,简化操作流程,增设语音助手功能。例如,在景区导览系统中,集成语音讲解、一键呼叫帮助中心等服务,降低老年人使用门槛。二是构建适老化技术标准体系,联合行业协会、技术企业制定文旅领域适老化技术标准,涵盖设备操作界面、信息无障碍、应急响应等方面。对符合标准的文旅场所给予认证标识,在旅游推广中优先推荐,引导企业主动提升适老化服务水平。同时,设立适老化技术创新基金,鼓励企业研发针对老年群体的文旅科技产品。通过协同推进,积极构建起全链条适老化服务体系,不仅将释放银发群体的文旅消费动能,也将推动实现新质生产力高效赋能海南省文旅产业高质量发展的目标实现。
  (三)完善复合型人才培育体系
  人才是激活新质生产力的核心要素。海南省文旅产业转型需构建“教育供给-实践培养-生态留人”的全链条育才机制。在人才培养方面,应当优化高等教育与职业教育的专业结构。支持海南省各个高校设立“数字文旅”交叉学科,开设文化遗产数字化、旅游大数据分析等课程,推行“双导师制”联合企业技术专家授课。同时,积极搭建产学研用协同创新平台。由政府牵头成立海南省文旅数字创新实验室,集聚高校、科技企业、文创机构三方资源,开展数字导览系统研发、黎族文化数字化保护等课题攻关。将科研成果深度转化应用于企业实践,深化产教融合机制,为海南省文旅产业高质量发展提供人才技术支撑。在人才激励方面,需建立完善的评价体系。对攻克数字建模等技术难题的人才给予奖励,对设计爆款文旅IP的创意人才实施版权分红,以充分激发人才的创新创造能力。此外,完善人才服务体系,为引进的元宇宙架构师、数字策展人等紧缺人才提供落户、住房、子女教育等政策倾斜。与此同时,海南省还可通过设立国际数字文旅的相关大赛或论坛,为人才交流构建平台。通过构建“教育-创新-服务”深度融合的人才培育体系,为海南省文旅产业高质量发展培育出复合型人才队伍,为新质生产力持续赋能文旅产业提供智力支撑。
   结语
  新质生产力的崛起为海南省文旅产业的高质量发展提供了历史性机遇。通过对新质生产力赋能海南省文旅产业高质量发展的探讨,发现海南省文旅产业的高质量发展不仅需要突破传统要素投入的路径依赖,更需通过制度创新、技术革命与人才培育的协同演进,构建三位一体的新型发展模式。通过持续完善数字基建、培育新兴业态、夯实人才根基,将充分释放新质生产力的赋能效应,推动文旅产业实现高质量发展。未来,海南省有望以新质生产力为战略支点,迎来海南省文旅产业的发展新浪潮。
  参考文献
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  作者简介
  符渝婉 海南大学国际旅游与公共管理学院硕士研究生,研究方向为海洋战略与海洋治理
  吴育斌 海南省乐东黎族自治县公安局四级警长,公职律师,研究方向为自贸港建设与公共政策