宇树科技机器人
模已超1850亿元，撬动社会资本约1350亿元，累计投资金额725亿元。2025年1月，杭州又提出“三个15%”的科技投入政策，即市财政科技投入年均增长要达到15%以上，市本级每年新增财力的15%以上要用于科技投入，同时统筹现有产业政策资金当中的15%集中投向培育发展新质生产力。[1]
　　税收优惠政策、创新奖励政策和产业扶持政策等也是杭州政策支持体系的重要组成部分。对于符合条件的科技型中小企业，杭州实行研发费用加计扣除、高新技术企业税收减免等政策，大大地减轻了企业负担，激励企业加大研发投入，提高企业的市场竞争力。例如，为了帮助杭州游科互动科技有限公司及时、正确地享受税收优惠，杭州市税务部门与公司建立了长效沟通机制，就高新技术企业申报、规范归集研发费用等进行精准辅导，大幅度提高了企业的盈利能力，推动了《黑神话：悟空》的成功开发。根据浙江省税务局披露的信息显示，《黑神话：悟空》的开发总成本在3亿元以上，杭州市为游戏开发方提供了帮助，杭州游科互动科技有限公司享受研发费加计扣除2800多万元。[2]杭州还对在技术创新和产品创新等方面取得突出成绩的企业给予一定的资金奖励和荣誉表彰，激发企业的创新积极性，进一步加大创新投入，积极探索新兴技术领域。此外，杭州实行灵活的产业政策，例如，政府将智能仿生手纳入残疾人辅助器具目录，为强脑科技开拓市场提供政策支撑。
　  人才汇聚与高校资源提供了智力支持
　　科技的竞争本质上是对创新人才的竞夺。杭州开放包容的创新生态、鼓励试错的良好氛围、舒适宜人的生活环境、人才引进与保留的优惠政策对于年轻人才吸引力极强，使其人才净流入率多年位居全国榜首。杭州围绕打造“青年发展之城向往之地”，其人才政策打破了传统的“唯帽子论”桎梏，提供人才补贴、住房补助、安心生活等大礼包，吸引青年人才来杭州建功立业。例如，杭州市西湖区为数字内容企业提供三年住房补贴，使得宇树科技在融资困难时获得政府关键资金支持。杭州还在全国率先推出“人才码”举措，方便人才“ 一码走遍杭城、一码畅享服务” ，为高层次人才提供住房、医疗、教育等一站式服务。这些年来，浙江始终秉持“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”的理念，用心做好“保姆式”服务，大力推动青年友好型社会建设，赋予用人单位更多的人才自主任命权，为青年人才提供良好的创新创业生态。例如，2024年，杭州未来科技城以人才引领为驱动，加速培育新质生产力，新引进和合作顶尖人才19名（两院院士14名），新增海外高层次人才560名（总量突破6400名） ，新增院士工作站3家，成功申报省教育厅国际学生创新创业基地，拿下浙江省人才创新工作最佳案例奖。[3]
　　杭州高校云集，每年都能为科技企业输送大量的专业人才，浙江大学、西湖大学、杭州电子科技大学等高校注重产学研融合，培养出来的毕