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杭州科创“六小龙”的成功因素探究
  业生专业知识深厚,创新思维活跃。深度求索、群核科技、云深处科技的创始人都与浙大紧密相关。深度求索创始人梁文锋毕业于浙江大学电子工程系,团队中半数以上成员拥有顶尖AI实验室背景,其团队正是基于浙江大学在人工智能领域的研究,开发出匹敌GPT-4的DeepSeek模型;群核科技两位创始人陈航和黄晓煌均毕业于浙江大学竺可桢学院,在学生时代萌生创业灵感;云深处科技创始人朱秋国是浙江大学控制科学与工程学院副教授,为企业带来了前沿的学术知识和科研积淀。杭州凭借高校资源形成的创新生态圈,为科技创新提供了强大智力支持。杭州城西科创大走廊串联浙江大学和西湖大学等高水平大学、之江实验室和良渚实验室等省实验室以及科创企业,引导创新资源在区域内聚集和交流,形成“学科+平台+产业”的创新生态。
   “无事不扰、有求必应”的营商环境提供了服务保障
  习近平总书记在2025年民营经济座谈会上强调,“要进一步构建亲清政商关系。 ”① 这一重要论断与杭州构建“亲清有为”的新型政商关系实践形成深刻呼应,为新时代政府助力民营经济发展提供了重要启示。杭州科创“六小龙”的成长轨迹充分印证了“ 政府负责阳光雨露,企业负责茁壮成长”的治理智慧,生动诠释了政府从“管理者”向“赋能者”的角色转变。自2014年杭州“一号工程”提出发展信息经济以来,政府便通过资源支持、政策引导和提供服务等方式为科创企业创造“无事不扰、有求必应”的营商环境,阳光雨露融入企业生存发展的“土壤”。杭州连续5年在全国工商联“万家民营企业评营商环境”中获全国城市第一,连续22年在“中国民营企业500强”上榜企业数居全国城市首位。 [ 4]游戏科学在成立初期享受长达三年的全额房租补贴,宇树科技在研发资金耗尽之际获关键性融资,都得益于杭州良好的营商环境。
  推动高质量发展,核心在于正确处理政府与市场的关系,构建“亲清有为”的新型政商关系。近年来,杭州坚持以企业感受为标尺,建立与各类企业常态化沟通交流机制,想方设法为企业排忧解难。例如,通过“最多跑一次”改革,建立重点企业专班服务机制,实现“线上沟通解决问题、无事不扰企业运营”的新型政商关系;迭代打造“亲清在线·政策超市”,统筹全市各类惠企政策上线,实现“一站通查、一站通办、一站通享”,持续推进营商环境建设。优化营商环境,“服务”是宗旨。杭州从“四张清单一张网”到“最多跑一次”,再到“数字化政务系统”,政府的高效服务就是企业的竞争力。“无事不扰,有求必应” 是杭州营商环境的“金字招牌”,“无事不扰”并非无为而治,“有求必应”更需要有作为。“无事不扰”,让市场主体“放下包袱、轻装上阵”,并非简单的不作为,而是建立在权责清单基础上的精准施策。“有求必应”体现了新时代服务型政府的责任担当,杭州通过建立“市长直通车”“企业服务专员”“惠企政策即时兑”等创新机制,坚持“店小二”式服务精神,实现对企业诉求的快速响应和精准服务。
   开放包容的文化和鼓励创新的氛围提供了环境支持
  杭州科创“六小龙”的成长成功,还得益于杭州开放包容的文化和鼓励创新的氛围。杭州这座城市历史上一直以其包容性和多元性而著称,开放的心态、包容的胸襟和创新的精神是杭州最吸引人的气质。从电商之都到互联网之都,再到人工智能之都,杭州蕴藏的独特的资源禀赋和基础条件为科技企业的创新和发展提供了更加广阔的空间。杭州“六小龙”的出圈并非短期政策的促发,而是长期创新环境优化的结果。 [5] 杭州孕育了阿里巴巴、网易、海康威视等世界一流的科技巨头,为新兴科创企业的成长提供了浓厚的创新氛