征兵工作是筑牢强军根基的源头工程，大学生参军入伍对于提升兵员质量，服务强军兴军具有重大而深远的意义。要解决当前高校征兵工作存在的问题，应充分发挥大学生党员的模范带头作用，社会、学校、家庭联合发力，全方位加强国防教育、提升青年身体素质、优化征兵方式。 

　　进入新时代，习近平总书记对军队建设提出了一系列新思路、新理念，提出要全面推进国防和军队现代化，把人民军队建设成为世界一流军队。[1]大学生是优质兵源的重要组成部分和军事人才的后备力量，而高校中的学生党员是大学生群体中的优秀青年和先进分子。高校在高度重视征兵工作的同时更应与时俱进，不断创新方法，积极发挥学生党员在高校征兵工作中的促进作用，切实发挥出学生党员的先锋模范作用。高校应建立健全和不断优化征兵机制，要主动发挥学生党员的朋辈效能，引导学生党员群体积极报名应征，加入高校征兵工作宣讲团，广泛宣传征兵政策，激发身边高素质青年积极应征、参军报国、自觉履行国防义务的热情，鼓励越来越多的优秀大学生源源不断地投身军营，献身国防，为国防现代化建设贡献青春力量。
　　高校征兵工作的意义
　　1、实现新时代强军梦的需要
　　军队的基础在士兵，士兵的源头在征兵，征兵的主体在高校。[2]征兵工作是国防和军队建设现代化的基础工程，直接影响着国防实力和军队战斗力。征集高校中的高素质青年应征入伍，是部队兵员结构调整、军队现代化建设的需要。国家的国防现代化建设，实现建设世界一流军队，其中高学历的兵源是关键因素之一。高校中高素质、专业化人才济济，需全校师生齐心协力，多措并举，扎实推进征兵工作，为强军兴军输送更多人才。高素质、高学历的大学生应征入伍，把学校所学的技能带入军营再提升，把强健的体魄带入部队再锻炼，把爱国精神带入部队再发扬。高技术的大学生兵源，对于不断优化兵源结构，保障兵源质量具有重要的现实意义。
　　2、缓解高校就业压力、维持社会稳定发展的需要
　　入伍即就业。受疫情冲击和国内外复杂经济环境等因素影响，近年来国内大学毕业生就业形势严峻。对于学有所成、身强体健、勇于担当的优秀大学毕业生而言，转变就业思路，扩展就业路径，应征入伍，参军报国是一个理想的选择。大学毕业生参军入伍本身就是一种高质量的就业形式，大学毕业生响应国家号召应征入伍，不仅可拓宽个人就业路径，又能缓解就业压力。随着军队调整改革的逐步深入，部队信息化水平逐渐提高，对高素质人才需求大，大学生入伍后个人发展平台好，机会多，大学毕业生参军入伍是理想又明智的选择。一人参军，全家光荣。大学生参军可享受的惠兵政策优厚，在政治上受尊崇、在经济上享优待、在工作上出路多、在发展上前途广。
　　当前高校征兵工作存在的问题
　　1、高校国防教育亟待加强
　　高校国防教育是提高学生全面素质的重要环节，是高校教育的重要组成部分，是高校爱国主义教育的内容之一。[3]当前部分高校未能建立健全国防教育督导机制，未能构建“以军事课教学为主，以国防宣传教育活动、大学生征兵动员教育、国防文化建设为补充”的四位一体式高校国防教育体系。部分高校对学生国防教育的重视程度不够，人力物力财力的投入不足，未成立军事课教研室，缺乏一支稳定且专业化的军事理论课师资队伍，缺乏军事课教师发展培训中心，课程研究深度浅，课程教学质效差，学校对学生进行的国防教育不够系统