以信息技术为主导的第三次工业革命催生出当今社会诸多新业态，深刻影响着政治、经济、文化等各个领域。将互联网思维融入党建工作是时代发展的客观要求，也是全面加强国有企业党建工作的必然要求。“强国企必先强党建”，要切实将党的政治优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势。

　　当今社会，以互联网、大数据、人工智能为代表的信息技术方兴未艾，引领了社会生产新变革，创造了人类生活新空间，拓展了国家治理新领域。从人们衣食住行的日常生活到社会管理、基础设施建设等，互联网无处不在，国企党建各项工作的开展同样深受影响。如何将互联网思维融入国企党建工作成为不可忽视的新命题。
　　目前，业界和学界通常把互联网思维归纳为九类，即用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维和跨界思维。[1]这种以用户为中心，以数据为基础，以互动为依托，重视效率、个性、开放、平等、精简的思维方式不同于国企运作中注重提前筹划、讲究系统全面、强调严谨持重的传统思维模式。将互联网思维运用于国企党建各项工作的开展，对推动国企党建的创新发展具有重要意义。
　　新时期党建发展的趋势
　　2011年12月18日，习近平总书记在全国组织部长会议上指出，互联网的迅猛发展，对党的建设特别是拓展党建工作空间、创新党组织活动方式等提出了新挑战新要求。各级党委要高度重视信息化发展对党的建设的影响，做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里，充分运用信息技术改进党员教育管理、提高群众工作水平，加强网络舆论的正面引导。
　　党的十八大以来，习近平总书记围绕网络强国建设发表了一系列重要论述，并提出新思想、新观点、新论断。同时，我国不断深化网络空间的国际交流与合作，积极参与互联网国际技术标准的制定，推动网络基础设施建设。互联网技术迅速与各行各业进行有机融合，产业数字化向纵深发展，发展数字经济已上升为国家战略。
　　2013年11月12日，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对各级党委提出新任务，要“创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用”。
　　2019年1月31日，《中共中央关于加强党的政治建设意见》中提出：“增强党内政治生活的时代性，主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进‘智慧党建’，使党内政治生活始终充满活力，坚决防止和克服党内政治生活不讲创新、不讲活力、照搬照套的倾向。”
　　2022年8月26日，中央和国家机关工委在京召开中央和国家机关“互联网+党建”工作推进会。会议强调，把握好信息化时代特征，推动党建传统与信息技术深度融合，已成为大势所趋，势在必行，要着力提升“互联网+党建”服务各级党组织和广大党员的水平，为不断推进新时代党的建设新的伟大工程作出积极贡献。
　　由此可见，党建工作的信息化、数据化、智慧化是时代发展的必然要求，运用互联网技术驱动党建的创新发展是新时期全面加强党的领导和党的建设的题中应有之义。国企作为党的重要政治基础载体，应积极主动融入时代发展浪潮，利用新思维、新方法拓展党建功能。
　　国企党建工作发展现状
　　国有企业党支部发挥着战斗堡垒的作用，在深化改革的过程中，加强党的建设对推动国企高质量发展具有重要作用。随着当今社会发展的日新月异和党员的更新迭代，国企党建工作的开展呈现出新的特点，也存在一些亟待解决的问题。