◎2022年潍坊市社会科学规划重点研究课题“加强机关党员教育管理工作研究”
　　党员教育管理是党的建设基础性、经常性的工作，机关党员教育管理工作在整个党员教育管理中具有特殊的地位。潍坊市在“机关党员进党校”培训工程、工作体系建设、重点任务和“灯塔——党建在线”网络平台等方面进行了积极的探索，取得了较为突出的成就。但仍然存在方式不够精准、作风不够扎实、考核不够有力等不足和问题，下一步应该在创新形式、完善机制、加强考核等方面持续用力。

　　党的伟大之处就在于在革命时期艰苦的环境之中，依然保持着昂扬的斗志，带领人民用智慧取得了一次又一次的胜利。事实上，在党的历史中，党员的优秀典型可以说是不胜枚举的，这些优秀典型的背后无不展现出我党强大的凝聚力和战斗力。之所以能够取得这样优异的成绩，是因为我党一直以来都非常重视党员教育管理工作，把它作为党的建设一个不可或缺的环节来抓，从而推动了优秀共产党员不断涌现。机关是党开展工作基础的政治单元，在这里，凡是党中央和各级党委的决策都会得到实施，从而使党的事业能够在机关的落实和执行的基础上得以建设。机关工作任务重、责任大，党员最集中，因此机关党员教育管理工作应得到充分的重视，从而使党员教育管理工作能够真正落到实处。在对机关党员进行教育和管理的过程中需要按照相关工作条例来具体开展，扎扎实实提升党员队伍的综合素质，进一步净化党员队伍。《中国共产党党员教育管理工作条例》由中共中央2019年5月印发，新时代党员教育管理工作要把这个作为基本遵循，因为它是党员队伍建设的一部基础条例。《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》由中共中央办公厅2019年11月印发，这是党中央从全局和战略高度，针对新时代党员的教育和培训展开针对性的工作规划和详细安排。
　　潍坊市加强机关党员教育管理工作的实践探索
　　近年来，潍坊市在加强机关党员教育管理工作方面取得的成效是比较明显的，可以说是成绩较为突出的，但仍然存在一些不足和问题。
　　1、主要做法
　　一是实施培训工程。潍坊市2016年以来积极行动，从问题出发全方位建立党校，进而通过党校来对党员开展多种形式的培训，培训的课程内容涵盖了多方面的具体内容，这一举措取得了较为积极的效果，在机关党员中掀起了认真学习和自我提升的浪潮。2017年4月，潍坊市委组织部、市委党校通过《意见》的形式加以确定，要求每名党员每年进党校培训的时间不少于两天；原则上每三年进县级以上党校培训的次数不少于一次，每次培训的时间不少于两天。潍坊市委市直机关工委跟进制定《2020-2023年市直机关科级以下党员进县级以上党校培训实施方案》，注重党性教育和理论提升，针对不同单位党员特点按需施教，精准施训。推进镇街党校（党员教育中心）实体化规范化运行，整合利用镇街会议室、社区党群服务中心、党性教育基地、大型楼宇商圈等场所资源，配套设施设备，配备专职人员，潍坊市152个镇街（园区）全部建成镇街党校（党员教育中心），制定出台了《潍坊市镇街党校（党员教育中心）工作规范（试行）》。
　　二是加强体系建设。坚持整合资源、分级建设，以组织部门为主导，规范打造了412个县级党员教育培训基地和14个党员教育教材基地，并且健全管理机制，有计划有步骤地组织机关党员到基地开展现场教学，提升教学效果。通过基层推荐、逐级评定，分政治理论、革命传统、形势政策、工作实务、典型事迹、党课讲师等类