新征程上边疆民族地区大学生农村就业难题及其破解路径

了“不知道”,由此可知,大部分大学生觉得就业相关政策支持力度大,但也有不到三分之一的大学生觉得就业政策支持力度还不够大。
综上可知,国家或地方政府为了鼓励大学生去基层工作,出台了相关的优惠政策,可一些大学生对就业的相关优惠政策并不太了解。在出台的相关优惠政策中,部分大学生认为政策的支持力度还不够大。结合以上调研数据,可以为下一步完善大学生农村就业的相关政策宣传和扶持方面的举措在一定程度上作参考和提供帮助。
边疆民族地区大学生农村就业的路径探索
要破解边疆民族地区大学生农村就业难题,需要政府、高校、大学生的共同努力。首先,政府起着关键性作用,要为大学生农村就业提供良好环境。其次,高校起着主导性作用,要为大学生农村就业做好教育指导工作。最后,大学生个体起着决定性作用,要转变就业观念,主动服务于农村发展。通过聚集以上三方力量,及时聚焦应对大学生农村就业难题,共同推动边疆民族地区农村发展。
(一)政府要优化就业环境,完善农村就业服务体系
栽下梧桐树,引来金凤凰。边疆民族地区农村发展是全面推进乡村振兴战略的重点环节和关键部分,需要政府加强宏观调控,为该地区农村经济发展保驾护航,为大学生农村就业提供良好环境支持。
第一,要完善农村基础设施建设。政府需要加大资金投入,改善人才发展环境,提高农村就业服务水平。在农村生活基础设施方面,要完善农村道路建设,保障饮水安全,保证水电气正常供应,充分满足大学生基本生活需求;在农村社会发展基础设施方面,要完善边疆民族地区乡村文化活动中心、文化长廊、文化角、舞台、运动场、宣传栏、图书馆等公共设施建设。同时,要加大边疆民族地区农村的资源投入,发展乡村特色产业,开发乡村旅游项目,推进乡镇卫生院建设,深化农村教育改革,完善养老服务体系,促进农村经济社会发展,满足大学生高质量发展需求。
第二,要加大相关就业政策扶持力度。2024年政府工作报告指出:“要突出就业优先导向,加强财税、金融等政策对稳就业的支持,加大促就业专项政策力度。”[7]边疆民族地区应立足大学生就业实际,出台更多符合地方实际的相关优惠政策,进一步鼓励大学生去边疆民族地区基层就业,比如加强“三支一扶”“西部计划”“志愿者服务”“特岗计划”“大学生村官”等专项政策。同时,加大给予减免税费、学费代偿、提供办公场所、逐步妥善推进解决编制问题、落实专项津贴、买房补贴、交通补贴、定期开导和慰问等政策补偿内容,为大学生在边疆民族地区农村就业提供更高物质保障和精神支撑,解决大学生工作和生活的后顾之忧,以减少大学生基层就业压力,提高大学生农村就业意愿。
第三,要提高对相关就业政策宣传力度。政府制定相关就业优惠政策后,想要被大学生所熟知,就需要进一步加大政策宣传力度。首先,