TLI等各项指数取值趋近或超0.9。说明量表具有较好的结构效度。适应程度的评分标准可分为五个等级： 1-2分表示极度不适应，2-3分表示不适应，3-3.5分表示浅层适应，3.5-4.5分表示中度适应，4.5-5分表示高度适应。
　　（二）访谈设计
　　本研究特别邀请了16名外籍务工人员，职业包括工厂工人、商人、搬运工、售货员、餐厅服务员、酒店经理、花店小工、翻译、导游、代购、小商贩和货运代理等，涵盖散工、厂工、服务性从业者和流动商贩四类职业。在此基础上，围绕“在华工作和生活”的主题进行半结构式访谈。
　　（三）样本选取与说明
　　参考周大鸣对越南劳工的分类方式，农工主要通过非法雇佣形式进入劳务市场，并且在疫情之后，这类雇佣方式受到限制 。[8] 鉴于此，在开展研究时，重点以散工、厂工、服务性从业者以及流动商贩四类群体为主。在选择调查对象时，既全面考量了跨境务工工种的不同分类，又充分关注了人口学特征以及各口岸的实际状况。以下将呈现调查对象的人口统计学分布情况。
　　（四）调查实施过程
　　调查团队于2024年9-12月，在广西凭祥、东兴、爱店、垌中、硕龙、龙邦等各口岸和云南河口口岸，开展问卷调查、访谈和田野调查。通过面对面填写问卷和访谈，收集越籍务工人员在华务工的适应情况；同时，深入到他们生活和工作的场所进行田野调查，观察其日常行为和所处环境等。
 　 中越边疆地区越籍务工人员跨境适应现况
　　本研究通过大样本问卷调查和深度访谈，全面透视中越边疆地区越籍务工人员跨境适应状况。统计显示，中越边境地区外籍务工人员跨境适应状况显著高于中等水平（ p＜ 0.001） ， 整体处在中度适应状态。不同维度适应性由高到低的排序为：工作适应（M=3.88），公共服务体验（M=3.75），文化制度适应（M=3.75），生活环境适应（ M =3.72） ，心理适应（ M =3.68） ，交往适应（M=3.39）。下面将分别进行分析。
　　（一）生活环境适应分析
　　在跨文化接触中，异域空间的饮食习惯、居住环境、生活方式、气候等系列变化会带给跨境务工人员心