就业是民生之本，事关千千万万个家庭和民生福祉，对经济社会高质量发展和维护社会大局和谐稳定具有重要作用。中央、省、示范区不断出台政策措施，推动经济回升向好，就业形势保持总体稳定。但随着我国高校毕业生就业群体的扩大和经济尚未完全复苏造成的岗位增量减少，当前的就业形势依然非常严峻，面对劳动就业市场的新形势，如何完善公共就业创业服务体系，进一步缓解就业压力成为需要认真思考的问题，基于此我们对杨凌示范区就业服务对象开展调研，希望进一步优化完善就业服务工作。
　　调研基本情况
　　杨凌示范区是我国首个国家级农业高新技术产业示范区，位于西安和宝鸡之[1 ]间，总面积132.57平方公里，截至2023年，示范区常住人口25.46万 。区内有两所高校，分别为西北农林科技大学、杨凌职业技术学院，在校学生56253人，其中专科生18696人，本科生22768人，全日制硕士研究生11190人，全日制博士生3599人。[ 2]
　　2023年9月至12月，通过深入万达广场、工业园区公司、富隆工业园区等创业企业重点园区开展走访调研3次，走访企业15家，深入区内两所高校、一所技工院校走访座谈，了解高校毕业生及青年群体就业情况；深入示范区人力资源服务产业园各人力资源服务机构，了解企业招工、输出情况，对企业、高校在就业服务中的诉求和意见进行征集，对就业服务中的难点、堵点进行排查化解。
　　本次调研对象为驻区企业15家，主要涉及制造业、生物医药、现代农业、轻工制品、食品加工、人力资源等行业。其中企业员工数在500人以上的企业3家，员工数前三位的企业分别为杨凌美畅新材料股份有限公司、陕西嘉禾药业有限公司，杨凌本香产业集团有限公司；100-500人的企业6家，分别为杨凌东科制药有限公司、陕西果业有限责任公司、杨凌金海生物有限责任公司、杨凌麦肯食品有限公司、杨凌万达广场商业运营有限公司、陕西汉元新材料科技有限公司；100人以下企业6家。其中企业需求前五位分别是人才招聘、招聘会信息、人力资源培训、就业见习、技能培训。对招聘的服务需求最大，且呈现出多样化的人力资源服务需求。