乡村振兴战略下赤峰市文旅融合发展路径研究
一是组建包括考古学者、民俗专家、文化产业研究者在内的跨学科团队,重点开展红山文化遗址中的玉龙图腾、彩陶纹样的符号学研究,契丹辽文化中的捺钵制度、建筑形制的历史考证,以及蒙古族的长调民歌、那达慕大会等民俗文化解析,通过系统梳理文化基因,打造具有市场价值的文化IP。二是政府和文旅企业要积极组建文创产品设计专业团队,举办“赤峰文化IP创新大赛”,将文化元素融入旅游商品、体验项目、演艺活动等不同载体。例如,以红山文化中的神话故事为蓝本,编排多媒体史诗剧,通过声光电技术再现“女娲补天”“黄帝战蚩尤”等传说故事。三是为保障文旅产品的创新性、吸引力和文化价值,建立文旅产品的文化真实性审查与市场反馈的双重机制,由文化专家审核产品中的文化元素,避免出现符号滥用或内涵扭曲的问题,同时通过对游客调研、消费数据分析等方式,动态调整产品设计方向。例如,针对当前游客文化体验消费偏低的问题,开发“盲盒”等互动性强的产品,激发消费意愿。如此一来,赤峰能够使深藏于历史长河中的地域文化真正成为文旅产品创新的源头活水,实现地域文化传承和文旅产业升级的良性互动。
(三)完善基础设施建设,提升旅游服务品质
基础设施建设是保障旅游服务质量的关键之一。赤峰应以满足游客多元需求为导向,积极推进软硬件基础设施建设,着力构建功能完备、便捷高效、体验舒适的服务体系,为文旅融合高质量发展奠定坚实基础。
一是加强文旅交通网络建设,破解游客出行不便难题。构建“市区-县城-景区-村落”四级旅游交通网络,加密重点景区公交线路班次,开通景区间定时定点直通车,完善旅游交通标识系统,在公路沿线设置清晰的景区指引牌,增强交通的可达性和便捷性。二是提升接待服务设施的品质与功能,满足游客多样化需求。提升景区游客中心建设水平,扩建现有游客中心面积,科学合理划分咨询服务、休息等候、特色商品展示等功能区域。根据红山文化、蒙古族民俗等地域文化元素设计游客中心,使游客中心不仅成为游客服务的枢纽,更成为展示地域文化的窗口。三是加快推进智慧文旅基础设施建设,实现数字化服务升级。加大博物馆、景区等场所的数字化展示投入,运用VR、AR、全息投影等技术,动态呈现文物与文化。同时,构建全市统一的文旅大数据平台,整合景区票务、游客流量、交通状况等信息,开发“智慧赤峰文旅”手机APP,为游客提供在线预约、智能导览、实时资讯等服务,提升服务的便捷性与精准度。通过完善基础设施建设,提升服务品质,让游客“进得来、留得下、体验好”,切实增强赤峰文旅产业的综合吸引力和核心竞争力。
( 四)健全人才引育机制,强化产业发展支撑
针对文旅产业人才结构性短缺问题,赤峰要构建以“需求为导向、政策为引导、多元协同”人才发展体系,通过系统化引才、专业化育才、合理化用才和人性化留才,打造高素质文旅人才队伍。
首先,由政府文旅部门牵头,联合行业协会定期梳理景区运营、文化创意、非遗传承等领域的人才缺口,形成《赤峰市文旅产业人才需求白皮书》,为人才引育工作提供精准导向。例如,通过梳理蒙古族长调、契丹刺绣等非遗项目的传承人才需求,制定专项培养计划。其次,构建“政产学研用”一体化育才模式,推动本地高校(如赤峰学院)文旅相关专业的建设,与文旅企业共建实训基地,将红山文化研究、草原旅游运营等特色内容纳入课程体系;邀请区内外文旅专家、行业精英开展“文旅人才研修班”,重点培训文化解读技巧、创意策划能力等实用技能,提升从业人员专业素养;鼓励高校联合企业推
(三)完善基础设施建设,提升旅游服务品质
基础设施建设是保障旅游服务质量的关键之一。赤峰应以满足游客多元需求为导向,积极推进软硬件基础设施建设,着力构建功能完备、便捷高效、体验舒适的服务体系,为文旅融合高质量发展奠定坚实基础。
一是加强文旅交通网络建设,破解游客出行不便难题。构建“市区-县城-景区-村落”四级旅游交通网络,加密重点景区公交线路班次,开通景区间定时定点直通车,完善旅游交通标识系统,在公路沿线设置清晰的景区指引牌,增强交通的可达性和便捷性。二是提升接待服务设施的品质与功能,满足游客多样化需求。提升景区游客中心建设水平,扩建现有游客中心面积,科学合理划分咨询服务、休息等候、特色商品展示等功能区域。根据红山文化、蒙古族民俗等地域文化元素设计游客中心,使游客中心不仅成为游客服务的枢纽,更成为展示地域文化的窗口。三是加快推进智慧文旅基础设施建设,实现数字化服务升级。加大博物馆、景区等场所的数字化展示投入,运用VR、AR、全息投影等技术,动态呈现文物与文化。同时,构建全市统一的文旅大数据平台,整合景区票务、游客流量、交通状况等信息,开发“智慧赤峰文旅”手机APP,为游客提供在线预约、智能导览、实时资讯等服务,提升服务的便捷性与精准度。通过完善基础设施建设,提升服务品质,让游客“进得来、留得下、体验好”,切实增强赤峰文旅产业的综合吸引力和核心竞争力。
( 四)健全人才引育机制,强化产业发展支撑
针对文旅产业人才结构性短缺问题,赤峰要构建以“需求为导向、政策为引导、多元协同”人才发展体系,通过系统化引才、专业化育才、合理化用才和人性化留才,打造高素质文旅人才队伍。
首先,由政府文旅部门牵头,联合行业协会定期梳理景区运营、文化创意、非遗传承等领域的人才缺口,形成《赤峰市文旅产业人才需求白皮书》,为人才引育工作提供精准导向。例如,通过梳理蒙古族长调、契丹刺绣等非遗项目的传承人才需求,制定专项培养计划。其次,构建“政产学研用”一体化育才模式,推动本地高校(如赤峰学院)文旅相关专业的建设,与文旅企业共建实训基地,将红山文化研究、草原旅游运营等特色内容纳入课程体系;邀请区内外文旅专家、行业精英开展“文旅人才研修班”,重点培训文化解读技巧、创意策划能力等实用技能,提升从业人员专业素养;鼓励高校联合企业推