来华务工的越南人在凭祥境外边民务工管理中心办理手续
　　研究从“刺激-机体-反应”（SOR）理论出发设计调研工具，对539名中越边境地区来华越籍务工人员跨境适应及其影响因素开展调查，运用多元回归分析发现，文化资本、来华动机、资源支持、跨境满意度、跨境收获等显著影响越籍务工人员跨境适应。其中，文化资本是首要影响因素。不同于散工、服务性从业者和流动商贩的跨境适应主要受文化资本影响，厂工的跨境适应则主要受跨境收获影响。此外，当越籍务工人员年龄大于18岁时，影响其适应性的首要因素从来华动机转变为文化资本。进一步分析发现，当地文化认知、语言水平、政策支持处于优先关注区，越籍务工人员对这些方面非常看重但不满意，意味着优先改善这些方面，将成为促进越籍务工人员跨境适应精准施策的指向。